网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度担保业务培训合作协议范本.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年度担保业务培训合作协议范本

本合同目录一览

1.协议名称及签订双方

1.1协议名称

1.2签订双方名称

1.3签订双方地址

1.4签订日期

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.培训目标与内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训方式

3.4培训时间

3.5培训地点

4.培训师资

4.1师资来源

4.2师资条件

4.3师资报酬

5.培训组织与管理

5.1组织机构

5.2管理职责

5.3培训资料

5.4考核与评估

6.培训费用

6.1费用构成

6.2付费方式

6.3付款时间

6.4付款责任

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除情形

11.2解除通知

11.3解除后果

12.合同生效与终止

12.1合同生效

12.2合同终止

13.其他条款

13.1适用法律

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.协议附件

14.1附件一:培训课程安排

14.2附件二:师资介绍

14.3附件三:费用明细表

14.4附件四:保密协议

第一部分:合同如下:

1.协议名称及签订双方

1.1协议名称

本协议名称为“2024年度担保业务培训合作协议”。

1.2签订双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.3签订双方地址

甲方地址:[甲方详细地址]

乙方地址:[乙方详细地址]

1.4签订日期

本协议签订日期为[签订日期],即[年]年[月]月[日]日。

2.定义与解释

2.1定义

担保业务:指甲方提供的担保服务及相关业务活动。

培训:指乙方为甲方提供的担保业务相关知识和技能的培训活动。

培训资料:指乙方提供的与培训相关的教材、讲义、课件等。

2.2解释

本协议中未定义的术语,应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。

3.培训目标与内容

3.1培训目标

本协议的培训目标为:

提高甲方员工在担保业务领域的专业知识和技能。

加强甲方在担保业务市场中的竞争力。

优化甲方担保业务流程,提高业务效率。

3.2培训内容

培训内容主要包括:

担保业务基础知识

担保合同审查

担保风险控制

担保业务操作流程

案例分析与讨论

3.3培训方式

面授培训

在线培训

工作坊

实地考察

3.4培训时间

培训时间共计[培训时长]天,具体培训时间安排由双方另行协商确定。

3.5培训地点

培训地点为[培训地点],具体培训场地由乙方负责安排。

4.培训师资

4.1师资来源

乙方将聘请具有丰富担保业务经验和教学经验的讲师进行培训。

4.2师资条件

具有相关专业资质证书

4.3师资报酬

讲师授课费

差旅费

住宿费

具体报酬标准由双方另行协商确定。

5.培训组织与管理

5.1组织机构

甲方设立培训项目领导小组,负责培训的组织与管理工作。

5.2管理职责

制定培训计划

安排培训时间

组织培训实施

考核培训效果

处理培训过程中出现的问题

5.3培训资料

乙方负责提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

5.4考核与评估

培训结束后,乙方将对甲方员工进行考核,考核结果作为评估培训效果的重要依据。

6.培训费用

6.1费用构成

师资费用

场地费用

资料费用

其他相关费用

6.2付费方式

培训费用采用一次性支付的方式。

6.3付款时间

甲方应在签订本协议后的[付款时间]内将培训费用一次性支付给乙方。

6.4付款责任

甲方未按约定时间支付培训费用的,应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。

7.保密条款

7.1保密信息

双方的商业秘密

培训过程中的敏感信息

任何一方提供的文件、资料等信息

7.2保密义务

双方对本协议中涉及的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

7.3违约责任

任何一方违反保密义务,泄露保密信息的,应承担相应的法律责任。

8.知识产权

8.1知识产权归属

本协议中涉及的培训资料、课件、讲义等知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。

8.2知识产权使用

甲方在培训期间及培训结束后,可以合理使用乙方提供的培训资料,但不得进行任何形式的复制、传播、改编或商业用途,除非获得乙方的书面许可。

9.违约责任

9.1违约情形

甲方未按约定支付培训费用。

乙方未按约定提供培训服务。

双方未按约定履行保密义务。

双方违反合同约定,造成对方损失的。

9.2违

文档评论(0)

130****5928 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档