2024年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同.docxVIP

2024年度「鸿诚担保招聘」特殊岗位人才猎头服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方名称

1.2招聘方地址

1.3招聘方法定代表人

1.4猎头服务方名称

1.5猎头服务方地址

1.6猎头服务方法定代表人

2.招聘岗位信息

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

2.4工作地点

2.5报到时间

2.6岗位薪资待遇

3.猎头服务内容

3.1猎头服务方责任

3.2招聘方责任

3.3合作期限

3.4服务流程

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2分阶段支付方式

4.3付款时间

4.4付款条件

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3解除或终止程序

6.违约责任

6.1招聘方违约责任

6.2猎头服务方违约责任

6.3违约金计算

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决期限

9.合同生效与变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除与终止

10.其他约定事项

10.1法律适用

10.2合同份数

10.3附件

11.合同签订时间

12.合同签订地点

13.合同附件

13.1岗位需求说明

13.2服务流程图

13.3其他相关文件

14.合同签署页

14.1招聘方签字盖章

14.2猎头服务方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方名称：科技有限公司

1.2招聘方地址：省市区路号

1.3招聘方法定代表人：

1.4猎头服务方名称：猎头咨询有限公司

1.5猎头服务方地址：省市区路号

1.6猎头服务方法定代表人：

第二条招聘岗位信息

2.1岗位名称：高级软件工程师

2.2岗位职责：

2.2.1负责公司产品的软件设计、开发和维护

2.2.2参与项目需求分析，制定技术方案

2.2.3负责编写技术文档，提供技术支持

2.2.4参与团队技术分享和培训

2.3岗位要求：

2.3.3熟悉Java、Python等编程语言

2.4工作地点：省市

2.5报到时间：2024年2月15日

2.6岗位薪资待遇：面议

第三条猎头服务内容

3.1猎头服务方责任：

3.1.1负责收集、筛选符合招聘方要求的候选人

3.1.2向招聘方推荐合适候选人，并提供候选人详细资料

3.1.3跟进候选人与招聘方的沟通情况，确保招聘流程顺利进行

3.2招聘方责任：

3.2.1提供岗位需求信息，明确岗位要求和薪资待遇

3.2.2参与面试候选人，评估候选人能力

3.2.3对猎头服务方推荐的候选人进行反馈

3.3合作期限：自合同签订之日起至2024年12月31日

3.4服务流程：

3.4.1猎头服务方根据招聘方提供的岗位需求，制定猎头服务方案

3.4.2猎头服务方开展市场调研，寻找合适候选人

3.4.3猎头服务方向招聘方推荐候选人

3.4.4招聘方对候选人进行面试和评估

3.4.5招聘方与候选人签订劳动合同

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）

4.2分阶段支付方式：

4.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

4.2.2第二次支付：推荐候选人通过面试并入职后5个工作日内支付人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

4.2.3第三次支付：候选人入职满3个月后支付人民币贰拾万元整（￥200,000.00）

4.3付款时间：按照分阶段支付方式规定的时间节点支付

4.4付款条件：根据招聘方对候选人的面试评估结果，确认候选人符合岗位要求后支付

第五条合同解除与终止

5.1合同解除条件：

5.1.1合同双方协商一致解除合同

5.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行

5.1.3一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施

5.2合同终止条件：

5.2.1合作期限届满，合同自然终止

5.2.2合同解除条件成立，合同终止

5.3解除或终止程序：

5.3.1双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议

5.3.2发生不可抗力事件，一方应及时通知另一方，并提供相关证明材料

5.3.3一方违约，另一方应在收到违约通知后30日内采取补救措施，若违约方未采取补救措施，另一方有权解除合同

第六条违约责任

6.1招聘方违约责任：

6.1.1