加工店用工合同5篇.docx

加工店用工合同5篇

篇1

甲方（加工店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事加工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事加工工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等带薪休假待遇。具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方劳动报酬。具体薪资构成和支付时间如下：_________。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。

2.乙方在违反保密义务后，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（加工店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事加工工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事加工工作，具体岗位和职责如下：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，不得迟到、早退。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。具体休息时间和休假方式如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方在甲方工作期间，享有加班费和津贴。具体支付标准如下：_________。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：_________。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在劳动过程中，必须遵守安全操作规程，严禁违章作业。因违章作业造成事故或损失的，由乙方承担责任。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚。但不得对乙方实施体罚、殴打或者侮辱等侵犯人身权利的行为。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同内容应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）