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简单劳动热门合同范本7篇

篇1

#甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#一、合同背景

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事_____工作。乙方同意接受甲方的聘请，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

#二、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.正式聘用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

#三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事_____工作，具体职责包括但不限于_____。

2.工作地点：乙方的工作地点将在_____。

#四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方在试用期的基本工资为_____元/月。试用期满后，基本工资将调整为_____元/月。

2.奖金：乙方在试用期内的奖金为_____元/月。试用期满后，奖金将调整为_____元/月。

3.福利：乙方将享受以下福利：_____。

#五、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方将享受以下休假待遇：_____。

#六、培训与发展

1.培训：甲方将提供必要的培训，以确保乙方能够胜任工作。培训内容包括但不限于_____。

2.发展：甲方将提供必要的资源和支持，帮助乙方在职业上取得进步。具体内容包括但不限于_____。

#七、保密义务

乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

#八、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的培训和资源，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未能按时完成分配的工作任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

#九、其他事项

1.合同终止：双方均有权在合同期满前提出终止合同，但需提前一个月通知对方。合同终止后，乙方应尽快办理离职手续并归还甲方财物。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

联系方式：_________

地址：_________

银行账号：_________

税务登记证号：_________

社保登记证号：_________

公积金登记证号：_________

员工编号：_________

紧急联系人及电话：_________

家庭住址：_________

配偶姓名及电话：_________

子女情况（如有）：_________

学历：_________

专业：_________

工作经验：_________

技能特长：_________

入职时间：_________

试用期开始时间：_________

试用期结束时间：_________

正式聘用期开始时间：_________

正式聘用期结束时间：________

合同签订时间：________

合同生效时间：________

社保参保时间：________

公积金参保时间：________

紧急联系人及电话（如有）：________

其他需要补充的信息（如有）：________

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

地址：北京市东城区交道口北大街1