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大桥外语面试技巧：[1]英语教师初试篇

工具/原料

一支笔(黑色中性笔或碳素笔)

手机一部(充满电)

一身得体的衣服(不要太随意后面会详说)

准备工作

个人简历一份(如果不知道怎么写可以直接搜索我之前有写过)

这里可能有人会说，我面试英语老师带简历干嘛，讲课讲的好就

行呗，而且多数这类的培训学校根本不看，或者是不要简历的，

带去不成了废纸了嘛!

为什么要带简历?在你讲课的时候不可能在场的人都认真听你讲

课，那这些被安排来听你讲课的老师或者管理就会阅读你的简历

作为消遣，而你没有简历，大家感觉你讲课还没什么大特色(从

事教育事业久了，谁都会麻木，中国不缺人，大的培训机构不缺

英语老师，就像医生对病人没什么感觉似的)那就会溜号，对你

最后的评分会大打折扣。

说了这么多主要是为了说明，简历很重要。这是大家经常忽略的，

也是我为什么把它放在第一位。

得体的衣服

这个很好理解，为人师表嘛，但什么算得体，什么样的更容易被

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接受，我还得详细说说，由于本文说的是一面也就是初试，很可

能面临着试讲，所以千万不要选择西服，虽然西服很正式，但是

作为一个少儿英语老师，带动课堂气氛的能力至关重要，而穿西

服反而施展不开。

所以衣服的选择，干净大方，阳光为首选

备课

选择自己擅长的教材，如果是应届毕业生也没关系，多看看新目

标，新概念的教材，只要现场表现的不错，通过培训依然可以

上岗，只不过会比有文章的老师上岗晚一些，不过这个个人觉得

很正常(小的地方是简单培训就能让应届毕业生讲课，但不得不

承认，即使能力再强的大学生，不经过严格专业的培训在教孩子

孩子的时候肯定是要坑的，影响生源就影响自己的收入，到时候

自己干的很努力却挣不到几个钱，多憋屈啊)

面试方法

1

直接到你想去的校区找前台工作人员说明你的来意

可能这点大家很费解，大多数人的想法是“去了人家说不缺老师

怎么办，一般大的培训学校姿态都比较高”，这么想就大错特错

了，找工作三个字的重点在找，在主动去找，而不是等着安排，

而且，大培训机构都有储备人才的计划，储备人才和咱们所想的

备胎不一样，他是想把你培养成成手又能多开一个班级挣钱，如

果培养不成看看适不适合别的方向，如果哪个方向都不适合的

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话你懂的。

2

试讲(10分钟左右)

这是一个重要的环节，初试成败在此一举，不过也不用太紧张，

努力发挥，这个谁也帮不了你，只能靠自己的努力

3

交流

初试一般不会涉及薪资待遇的问题，所以也没必要问，问了多数

也得不到答案，所以话题多以围绕着自己的试讲为主题来唠，谦

虚的态度是要有，不要过分谦虚批评自己，万一你觉得自己讲的

不好的地方，面试官并没有发现，经你一说发现了岂不是...

4

等通知

这个通知就是二面，也就是复试，三面有可能有有可能没有，一

面过了就是企业对你认可了，二面主要是谈薪资待遇及工作安排

等内容，就不必那么被动了，如果三天没接到通知要主动问一问，

电话，亲自去都可以，灵活变通

注意事项

少说废话，注意在言语中体现自己具有很高的培养价值

年轻人，要有一颗事业心，要让大家看到你积极向上的一面，虽

然找工作是为了钱，但不能表现的赤裸裸的，中国人本身就喜欢

含蓄一点的

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要淡定，可能面试的路不会那么一帆风顺，也可能会耽误好多时

间却没有结果，但人生在于选择，可能选择对了就获得一辈子的

好工作

大桥外语面试技巧(共1篇)

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