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关于档案管理的工作报告7篇

关于档案管理的工作报告（篇1）

本年度，在园领导及同事们的关心、支持和指导帮助下，较好地履行了自己

的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、政治思想、职业道德

能够积极参加党的群众路线教育实践活动，贯彻执行党和国家的路线、方

针、政策，牢固树立正确的人生观和价值观。作为一名档案管理人员，已有一

年多的经验了，虽经验不足，但我本着学中干、干中学的思想，尽自己的努力

把档案管理工作做好。能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格要求自己

的言行，提高自己的政治素质和个人修养。在档案管理繁杂琐碎的工作中，能

潜心钻研业务，做到了任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，在认真扎

实地完成好本职工作的同时，乐于接受园领导安排的临时性工作及顶班任务，

共顶班20天，完成自己负责的清洁区的清扫任务。

二、档案管理工作

本人深知档案管理是幼儿园管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要

标志，是不断提高管理水平的需要，并在幼儿园建设和幼教事业发展中发挥着

越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了幼儿园的基础管理水

平。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律

法规的知识。一年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓

手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的

相关知识。认真管理好本单位的全部档案，保证档案的完整和安全;仔细整理本

单位的文件、资料，按照档案管理要求，结合工作实际，立卷形成正式档案，

存档保存以便查阅;积极对本单位其他部门的归档工作进行指导和协助，使档案

更加规范化。

1、加强服务意识，做好利用服务工作。为幼儿园中心工作服务，为职工服

务。具体体现在日常的工作及管理之中，能积极配合幼儿园中心工作，做到不

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厌其烦，对所需资料查阅迅速、及时。对每一位利用者都能做到热情接待，百

拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满

意而去。

2、加强对文件资料的管理。首先加强对来文的登记与管理，每份领导和相关

部门交给的文件和资料都要先经过认真填好入档登记册后再装盒。每一学期

末，医务室和保教办处理完毕的文件和存放的资料，都要交予档案室，我都能

分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。每一件从档案室拿走的文件

或资料都要填好档案借出登记册，以便归还，如未归还，便及时向其索要，以

防丢失，保障了档案的安全。

3、做好档案资料的完善与整理工作。积极配合幼儿园中心工作，本年度先后

整理了党的群众路线教育实践活动档案25卷;创教育强县档案180卷;316工程

档案200卷。补充完善了50余份方案及总结，收集和整理了本年度的幼儿园大

事记。

积极完善档案室基础设施。本年度，在幼儿园领导的大力支持下，添置了3

个档案柜，共15小节。购买了200个塑料档案盒，100个纸质的档案盒。解决

了档案室物件、用品不足的问题，完善了档案室基础设施。

三、不足和努力方向

在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及档案管理知识面薄弱等问题，

力争在下一个学年里坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高。

并且希望在今后的工作中能够有参加档案管理的培训，以便更快提高自身专业

素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶。

关于档案管理的工作报告（篇2）

21世纪是一个更加开放的社会，知识经济的发展，人才资源的比较优势将越

来越明显，人才流动的数量与质量会逐步增强。如何做好新形势下毕业生人事

档案管理工作就成为人事管理工作中的一项重要任务。下面，本人就目前人事

档案管理工作中存在的问题及解决问题的思路及对策，提出自己的拙见。

一、目前毕业生人事档案管理中存在的问题

毕业生人事档案是人才信息的重要载体，准确、齐全、完整的毕业生人事档

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案，历史全面地记载着毕业生的经历、政治思想、品德作风、学习成绩、实践

能力及个人特长等信息，是反映毕业生综合素质的最重要依据。但是就目前毕

业生人事档案管理工作来看，还存在不少问题，主要表现在：

(一)毕业生对人事档案的重视程度不够。随着市场经济的发展，工作中心的

转移，组织人事政审工作相对减少，一些毕业生就认为人事档案“没什么用

了”