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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源劳动合同标准版，可打印

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

1.4工作地点

1.5岗位职责

2.合同期限及终止

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

2.4提前终止合同

2.5合同到期终止

2.6合同终止后的权利义务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4加班工资

3.5工资支付时间及方式

4.工作时间及休息休假

4.1正常工作时间

4.2加班制度

4.3休息日

4.4法定节假日

4.5年假

5.社会保险及福利待遇

5.1社会保险

5.2医疗保险

5.3养老保险

5.4失业保险

5.5工伤保险

5.6生育保险

5.7福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业病防治

6.4安全培训

7.保密及知识产权

7.1保密义务

7.2保密期限

7.3知识产权归属

8.培训及职业发展

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3职业发展

9.劳动争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

11.违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

12.不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的处理

13.争议解决

13.1争议范围

13.2解决方式

14.其他约定

14.1双方其他约定

14.2合同的生效、修改和解除

14.3附件：劳动合同附件及规章制度

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限是指双方约定的合同的有效期，包括固定期限和无固定期限，以《劳动合同》附件一中的记载为准。

1.4工作地点是指乙方在签订合同时确定的，从事劳动合同规定的工作地点。

1.5岗位职责是指乙方在甲方担任的职位、工作内容、职责及工作要求等，具体见《劳动合同》附件二。

第二条合同期限及终止

2.1固定期限是指双方在《劳动合同》中约定的，从合同生效之日起至合同约定的终止日期止的期限。

2.2无固定期限是指双方在《劳动合同》中约定的，从合同生效之日起，没有明确的终止日期，但在法律规定的解除、终止条件满足时可以解除或终止合同。

2.3试用期是指乙方在签订劳动合同后，为相互了解和适应，双方约定的不超过六个月的期限，具体试用期期限见《劳动合同》附件三。

2.4提前终止合同是指在合同有效期内，经双方协商一致，可以提前终止合同的行为。

2.5合同到期终止是指《劳动合同》约定的终止日期到来，双方没有续签或延长合同的行为。

2.6合同终止后的权利义务是指合同终止后，乙方仍有权获得法律规定的经济补偿、加班费等，详见《劳动合同》附件四。

第三条劳动报酬

3.1基本工资是指乙方在合同期限内，按照甲方规定的工资标准及岗位工资制度所应得的工资。

3.2奖金是指乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作绩效、考核结果等因素所可能获得的奖金。

3.3津贴是指乙方在特殊工作环境、特殊工作条件下，甲方支付给乙方的额外报酬。

3.4加班工资是指乙方按照甲方规定的加班工资标准，因加班所应得的工资。

3.5工资支付时间及方式是指甲方支付乙方工资的具体时间、方式和银行账户等信息，具体见《劳动合同》附件五。

第四条工作时间及休息休假

4.1正常工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间工作，甲方保证乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间见《劳动合同》附件六。

4.2加班制度是指乙方在正常工作时间之外，因工作需要加班时，甲方按照规定的加班工资标准支付乙方加班工资。

4.3休息日是指乙方按照法律规定和甲方规定享有的休息日。

4.4法定节假日是指国家法律规定的节假日，甲方应按照法律规定和合同约定，保障乙方休息和获得相应的节假日工资。

4.5年假是指乙方按照甲方规定的年假制度，享有的带薪年假。

第五条社会保险及福利待遇

5.1社会保险是指甲方依法为乙方参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2医疗保险是指甲方为乙方缴纳的医疗保险费用，保障乙方在医疗期间的合法权益。

5.3养老保险是指甲方为乙方缴纳的养老保险费用，保障乙方在退休后的生活。

5.4失业保险是指甲方为乙方缴纳的失业保险费用，保障乙方在失业