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2024新疆维吾尔自治区劳动合同

甲方（用人单位）：_______________________

地址：____________________________________

法定代表人（主要负责人）：________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_____________________________

户籍地址：_________________________________

现居住地址：_____________________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位上工作，具体工作内容为：______________________________。

2.2乙方的工作地点为：________________________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2甲方保证乙方依法享受法定节假日、年休假等休息休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位的工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体为：基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家和甲方规定的福利待遇，包括但不限于：______________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2对可能产生职业危害的岗位，甲方应事先告知乙方，并采取有效的防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

7.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位进行调整。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

8.1双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务的完成，或者经甲方提出，拒不改正的；

e)乙方因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使不能履行劳动合同的；

f)法律、法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

e)法律、法规规定的其他情形。

8.4本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1_______________________________

第十二条本合同的附件

12.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第十三条本合同的生效

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（主要负责人）签字：__________

日期：________________________________

乙方（签字）：_______________________

日期：________________________________

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，