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摘要
摘要
创新是经济社会发展的重要引擎，也是构建社会主义现代化市场经济的
战略基石。企业作为国家创新活动的主力军，其创新水平引起了全球专家学
者的广泛关注。作为企业日常经营和战略制定的主要决策者，高管团队的有
效运作对企业创新投资具有重要影响。一方面，高管成员特征的多样化或带
来决策上的分歧从而增加企业的沟通成本，不利于企业的创新投资活动；另
一方面，高管特
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