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餐饮类劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制，乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作不超过____小时。因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。

第五条：乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方工资。具体工资标准详见薪资确认单。甲方可以根据经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的工资待遇。

第七条：甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮部相关岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为每月的______日，支付形式为货币支付。

2.乙方的工资标准采用基本工资加绩效的方式，具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方在工作场所的安全与健康。

六、社会保险

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险相关手续。

2.乙方因工伤或非因工负伤的医疗期和待遇按照国家和地方的规定执行。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、违约责任

1.甲乙双方因违反本合同约定的义务，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的损失赔偿责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。一方要求解除本合同，应提前三十日以书面形式通知对方。合同解除后，双方应办理相关手续。合同终止时，甲方应支付乙方的工资和其他待遇。

十、争议解决方式

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：______