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酒店职工聘用劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XX酒店管理有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：0XX-XXXX-XXXX

乙方（职工）姓名：XXX

性别：X

民族：X

文化程度：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意接受甲方的安排，在XXXX部门从事XXXX工作。

2.乙方应爱岗敬业，尽职尽责，遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排，完成甲方分配的任务。

3.乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

三、劳动报酬与保险待遇

1.甲方按月支付乙方工资，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

四、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或违反职业道德，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

五、其他约定

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离开工作岗位。如需请假或休假，应提前向甲方提交申请。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的其他职业。如需从事其他职业，应提前向甲方提交书面申请。

3.双方协商约定的其他事项。

六、争议解决

1.合同履行中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同期满或双方协商同意后，可以终止合同。合同终止后，双方应办理相关手续。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX酒店有限责任公司

地址：XX市XX区XX路XX号

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：X

民族：X

出生年月：XXXX年XX月XX日

学历：X

专业：X

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

合同条款：

一、合同双方

1.甲方是依据《公司法》在中国境内合法注册并经营酒店业务的有限责任公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方是符合中华人民共和国法定工作年龄、具有相应学历背景、专业能力和工作经验的公民，愿意在甲方从事酒店服务工作。

二、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期满后，双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，签订正式劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，具体职责包括但不限于XX、XX、XX等。

2.工作地点位于甲方酒店内，乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为税前XX元/月，试用期满后，工资根据乙方的工作表现及甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体金额按照相关规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利和各项补贴，具体政策按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方需严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除劳动合同。

3.对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

六、合同解除与终止

1.双方同意，在试用期满后，如一方提出解除劳动合同，应提前XX天以书面形式通知对方。

2.甲方在试用期满后解除与乙方的劳动合同，需按照国家及地方相关规定支付经济补偿金。

3.乙方在试用期满后解除与甲方的劳动合同，需按照甲方规定办理相关离职手续，