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劳务输入输出合同常用范本6篇

篇1

甲方（输入单位）：_________________________

乙方（输出单位）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方从乙方输入劳务人员事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲乙双方确认，本合同的目的在于明确双方的权利和义务，规定双方就劳务输入输出方面的合作模式，保护劳务人员的合法权益，促进双方共同发展和合作。

二、劳务人员数量及基本信息

1.甲方需求输入的劳务人员数量为：______人。

2.劳务人员的岗位描述、技能要求、工作时间、薪酬福利待遇等详见附件。

三、合作模式

1.乙方根据甲方需求，向甲方提供合适的劳务人员。

2.甲方负责劳务人员的岗位安排、工作监督及考核，并按时支付劳务费用。

3.乙方负责劳务人员的招聘、选拔、培训及日常管理。

四、劳务费用及支付方式

1.甲方应按照约定支付劳务费用，具体金额及支付方式详见附件。

2.甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。

五、双方权利义务

1.甲方有权对劳务人员进行岗位安排、监督及考核，并对不符合要求的劳务人员提出更换。

2.乙方应确保提供的劳务人员具备相应技能，并符合甲方岗位要求。

3.乙方应负责劳务人员的工资发放、社保缴纳及相关福利待遇的落实。

4.甲乙双方应共同保护劳务人员的合法权益，确保劳务人员的合法权益不受侵害。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.若甲方未按约定支付劳务费用，应承担违约责任并支付滞纳金。

七、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。

2.合同到期后，如双方继续合作，可续签合同；如不再合作，本合同自动终止。

3.本合同提前终止的，双方应协商一致，并书面确认。

八、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼过程中，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，并作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_________年______月______日

篇2

甲方（劳务输出方）：________________

注册地：________________

乙方（劳务输入方）：________________

注册地：________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务输入输出服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在进行劳务输入输出过程中的权利义务关系，保障双方合法权益，促进劳务合作的顺利进行。

二、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，到期后可经双方协商续签。

三、劳务人员及工作内容

1.甲方按照乙方的要求，向乙方提供_____名劳务人员（以下简称“劳务人员”）。

2.劳务人员的工作内容、岗位职责、工作地点等由乙方根据实际需要安排，甲方应确保劳务人员能够胜任并履行相应职责。

四、费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行协商确定。

2.乙方应按时足额支付劳务费用，如有逾期或欠付，应按照约定支付违约金。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）按照约定收取劳务费用；

（2）对劳务人员进行管理、指导和培训；

（3）监督劳务人员的工作表现，对不符合要求的劳务人员有权更换。

甲方义务：

（1）确保提供的劳务人员具备从事相应工作的资质和能力；

（2）负责劳务人员的招聘、选拔和推荐；

（3）负责劳务人员的工资发放和福利待遇。

2.乙方权利：

（1）根据实际需要安排劳务人