- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学徒就业协议书6篇
篇1
甲方(学校/培训机构):_________
乙方(学生/学徒):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议书,以明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。
一、协议期限
本协议自双方签字之日起生效,协议期限为_____年。协议期满前,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方在_____(地点)从事_____工作。乙方应按时到岗,认真履行工作职责。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行_____小时工作制,乙方应按时上下班,不得迟到、早退。
2.甲方应保证乙方每周至少休息_____天,具体休息日根据实际情况安排。
3.甲方因工作需要在休息日安排乙方工作的,应支付加班费用。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方每月向乙方支付_____元生活费,确保乙方基本生活需求。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规活动。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、协议解除和终止
1.双方协商一致的,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按规定缴纳社会保险费的。
4.协议解除或终止后,双方应办理相关手续,确保交接清晰。
七、违约责任
1.甲乙双方在协议履行过程中违约的,应承担违约责任。违约方应支付违约金_____元。
2.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方的全部损失。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字之日起生效,具有法律约束力。未尽事宜,依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
3.本协议一式三份,甲方、乙方和相关部门各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(学徒):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》的有关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商订立本就业协议。
一、协议内容
1.甲方同意接收乙方为学徒,并在协议期间对乙方进行职业培训和就业安置。乙方同意在协议期间接受甲方的职业培训和就业安置,并承诺在培训期间遵守甲方的规章制度,完成甲方规定的培训任务。
2.培训时间:本协议自签订之日起生效,培训期为_____个月。培训期满后进行考核,考核合格后正式上岗。
3.工资待遇:在培训期间,甲方将向乙方支付一定的生活补贴费用。具体费用及支付时间由双方协商确定。
4.社会保险:甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在培训期间因工伤、疾病等原因导致的医疗费用将由甲方承担。
5.违约责任:甲乙双方如有违约行为,将按照《中华人民共和国合同法》的相关规定承担违约责任。具体违约责任的承担方式将在双方协商后确定。
二、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权根据市场需求和实际情况对培训计划进行调整,并有权对乙方的培训过程进行监督和管理。
(2)甲方有义务为乙方提供必要的培训设备和资源,确保乙方能够顺利进行培训。
(3)甲方有义务在培训期满后对乙方进行考核,并根据考核结果进行就业安置。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权在培训期间获得必要的生活保障和学习资源。
(2)乙方有义务遵守甲方的规章制度,完成甲方规定的培训任务。
(3)乙方有义务在培训期满后接受甲方的考核,并根据考核结果进行就业安置。
三、争议解决
文档评论(0)