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一通三防例会制度

一、我矿每月必须至少召开一次一通三防例会，例会由通风科科

长负责主持。

二、凡参加一通三防例会人员必须按时到会场。

三、凡应参加一通三防例会人员不能无故不到，有事要提前请

假，并写请假条。

四、参加例会人员必须提前准备好例会记录本，并做好记录。

五、瓦斯员、各队带班长、电钳工、各队队长、各科室人员必须

参加一通三防例会。

六、在会议召开后，参加例会人员不准在会场喧哗、吵闹、抽烟

等，扰乱会场秩序。

七、在会议上凡不遵守会场秩序、不认真领会会议精神者各罚款

____元，并在全矿通报。

一通三防例会制度（2）

是指每月召开一次的通报、预防和处置三个方面的例会。这种例

会制度通常在各个组织、企业或政府部门中较为常见，其目的是加强

信息沟通、风险预警和危机应对能力，确保组织的安全稳定运行。

一通，即通报，是例会的第一部分。在这部分，相关责任人会向

与会人员通报最新的安全情况、风险预警以及已经发生的事故或事故

隐患。这种通报通过信息共享，使与会人员了解到组织内外的各种安

全问题，提高其对安全工作的关注度。

三防，即预防和处置，是例会的后两个部分。在这部分，与会人

员根据通报部分所提到的安全问题，共同研究和讨论如何预防和处置

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可能的风险和危机。可能的措施包括加强安全培训、改进安全设施、

制定应急预案等等。在这个阶段，与会人员的经验和意见相结合，以

便制定出更具针对性和有效性的预防和处置措施。

一通三防例会制度的优势在于，通过定期召开例会，组织内的各

级管理人员和相关责任人得以及时了解组织的安全情况和风险状况，

可以采取针对性的预防和处置措施。同时，通过例会可以促进信息共

享，提高组织内部各个部门之间的协作和配合，确保整个组织的安全

运营。此外，例会还可以提高管理层对安全问题的重视程度，从而形

成一种长期的安全文化，使安全工作得到持续的关注和投入。

一通三防例会制度（3）

一、概述

一通三防例会制度是指每季度组织关于安全、环境和卫生三方面

的例会。通过例会，能够全面了解企业的安全、环保及卫生工作情

况，及时发现和解决问题，提高企业的安全环保和卫生管理水平，确

保企业的稳定运营和员工的生命安全和身体健康。本文将对一通三防

例会制度进行详细描述。

二、会议周期

一通三防例会制度按季度举行，每年共4次例会。例会时间一般

安排在季度末或季度初，以能够全面总结前一季度工作并为新一季度

安排工作为目的。

三、例会形式与内容

1.例会形式

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例会形式可根据企业实际情况进行安排，可以是线下会议，也可

以是线上会议。

线下会议：例会地点选择在公司会议室或指定场所，参会人员提

前安排好时间，准时到达会议现场。

线上会议：通过视频会议等在线方式进行，参会人员根据通讯工

具进行会议沟通。

2.例会内容

一通三防例会的主要内容包括：安全工作、环境保护工作和卫生

管理工作三个方面的内容。

(1)安全工作内容：

a.安全生产情况总结与分析：对上一季度的安全生产工作进行总

结与分析，包括事故情况、故障情况、隐患排查整改情况等。

b.安全风险评估与控制：对当前和新季度可能出现的安全风险进

行评估和预警，并提出相应的控制措施和改进意见。

c.安全培训与教育：对员工的安全培训和教育情况进行总结和评

估，并确定下一季度的培训和教育计划。

d.安全管理措施：对现行的安全管理制度和措施进行评估，并提

出改进意见。同时，对新的安全管理措施进行讨论和落实。

(2)环境保护工作内容：

a.环境影响评估与环境规划：对企业环境影响进行评估，制定相

应的环境规划，并对环境保护工作进行总结和分析。

b.环境监测与控制：对企业的环境监测情况进行总结和分析，并

提出相应的改进措施和环境治理计划。