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君子忧道不忧贫。——孔丘

安

全

知

识

宣

传

XXXX集团

二○二一年十二月

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君子忧道不忧贫。——孔丘

一、前言

安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护人的身心健康，尊重人的生命，实现生命价

值和劳动价值的一种文化;

培训教育的目的是提高全员的安全素质，懂得怎样生产才能安全,认识到它的重要性和必要

性,牢固树立“安全第一,预防为主、综合治理”的思想，防患于未然。从而自觉遵守各项规

章制度,消除不安全因素,杜绝安全事故的发生。生活如潮，生命珍贵，面对匆匆来临的每一

天；我们别无选择，惟有用心去做，用我们的参与换来安宁；在幸与不幸之间，为生活筑起

一道厚重的屏障，这就是车间对安全工作永远不变的初衷，同时也渴望引起您的共识。

二、安全生产

1、安全生产的概述：安全生产是企业生产安全管理工作的重要组成部分，对企业生产经营与成

本运作至关重要﹔从员工角度出发，是保障员工安全，预防工伤伤害，提高全员安全生产意识，改

善工作效率。

2、安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的

生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。

3、工伤的定义：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤

害和职业病造成的伤残和死亡。

4、工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或

因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮

助的一种社会保险制度。

4.1、工伤安全提倡：以预防为主，救治与补偿为辅的工伤安全体系。

4.2、安全生产法律法规基础知识

A）从业人员的权利

4.2.1知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措

施；

4.2.2建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议。；

4.2.3批评权和检举、控告权：即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、

检举、控告；

4.2.4拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；

4.2.5紧急避险权：即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能

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的应急措施后撤离作业场所；

4.2.6索赔权：依法向本单位提出要求赔偿的权利；

4.2.7获得劳动防护品使用权：获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；

4.2.8受安全教育权：获得安全生产教育和培训的权利。

B）从业人员的安全生产义务

4.2.9遵章守规、服从管理的义务；

4.2.10正确佩戴和使