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店长聘用协议范本6篇
篇1
甲方(聘用方):XX公司
乙方(受聘方):XX店长
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满,如需续签,双方应提前一个月进行协商。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的授权范围内,全面负责门店的日常运营和管理。
2.乙方需制定门店的经营计划,并带领团队成员完成经营目标。
3.乙方需负责门店的财务管理,确保资金的安全和合理使用。
4.乙方应定期组织员工培训,提高员工的业务能力和服务意识。
5.乙方需负责门店的客户服务,确保客户满意度。
6.乙方应定期组织市场调研,了解市场动态,及时调整经营策略。
三、薪酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX),支付时间为每月的第一个工作日。
2.乙方享有国家法定节假日的带薪休假待遇。
3.乙方在协议期内,可享受甲方提供的员工福利,如过节费、生日礼物等。
4.乙方在协议期满或提前解除协议时,甲方将根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖金或赔偿金。
四、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假,应提前向甲方申请。
3.乙方在工作时间内,应全力以赴地投入工作,不得从事与本职工作无关的活动。
4.乙方应爱护甲方的财产和设备,不得擅自挪用或损坏。如有损坏,应及时报告并承担相应的赔偿责任。
5.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。如有违反,应承担相应的法律责任。
五、协议解除和终止
1.协议期内,双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方在协议期内,如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权立即解除本协议并不给予任何赔偿。
3.协议期满或提前解除时,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还等。
4.协议期满或提前解除时,甲方应根据乙方的实际工作表现,给予相应的奖金或赔偿金。具体数额根据乙方的岗位和协议期限而定。
六、其他约定事项
1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议,如有违约行为,应承担相应的法律责任。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(聘用方):XX公司
法定代表人:______签字/盖章)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(受聘方):XX店长
签字/盖章:______)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本店长聘用协议。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满,如需续签,双方应提前商议。
二、工作内容和职责
1.乙方应在甲方的领导下,全面负责店铺的日常运营和管理。
2.乙方需制定店铺的经营策略,包括营销策略、产品策略、价格策略等,并负责组织执行。
3.乙方需负责店铺的财务管理,包括收入管理、成本管理、资产管理等。
4.乙方需负责店铺的人员管理,包括人员招聘、培训、考核、奖惩等。
5.乙方需负责店铺的客户服务管理,确保客户满意度和忠诚度。
6.乙方需负责店铺的安全管理,确保店铺及员工的人身安全。
7.乙方需完成甲方交办的其他任务。
三、工作待遇
1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪资待遇,包括基本工资、绩效工资、加班费等。
2.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3.乙方在聘用期间因工作原因受伤或患病,甲方应承担相应的医疗费和工伤待遇。
4.乙方在聘用期间表现优秀或有突出贡献的,甲方可给予相应的奖励。
四、工作纪律
1.乙方应遵守甲方的规章制度,不得擅自违反。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
3.乙方应认真履行工作职责,不得敷衍了事或推诿扯皮。
4.乙方应尊重甲方的工作安排,不得擅自
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