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合同管理制度范例8篇.docx

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合同管理制度范例8篇

篇1

第一章总则

一、目的和依据

为规范公司合同管理工作,防范合同风险,提高合同效率,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本合同管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有合同的签订、履行、变更、终止等全流程管理。

三、管理原则

1.诚实信用原则:在签订合同时,应遵循诚实信用的原则,确保合同的合法性和有效性。

2.公平原则:在签订合同时,应遵循公平原则,确保双方的权利和义务得到平衡。

3.平等原则:在签订合同时,应遵循平等原则,确保双方的地位平等。

4.自愿原则:在签订合同时,应遵循自愿原则,确保合同是双方自愿达成的。

5.合法性原则:在签订合同时,应遵循合法性原则,确保合同符合法律法规的规定。

第二章合同签订

一、合同签订流程

1.初步洽谈:公司各部门负责人与外部单位进行初步洽谈,确定合作意向和合同条款。

2.提交申请:将合作意向和合同条款提交给法务部门进行审核。

3.法务审核:法务部门对合同条款进行审核,确保合同条款合法合规。

4.提交审批:将审核后的合同条款提交给公司高层进行审批。

5.签订合同:经过审批后,与外部单位正式签订合同。

二、合同签订注意事项

1.合同条款必须明确清晰,避免产生歧义。

2.合同条款必须遵循法律法规的规定,确保合同的合法性。

3.在签订合同时,应确保对方具有履行合同的能力。

4.在签订合同时,应注意保护公司的商业秘密和知识产权。

5.合同签订后,应及时将合同信息录入合同管理系统,以便进行统一管理。

第三章合同履行

一、合同履行流程

1.履行合同:公司各部门应按照合同条款履行相应的义务。

2.监督合同履行:法务部门应定期对合同履行情况进行监督,确保合同能够按时、按质履行。

3.处理合同变更:如因特殊情况需要变更合同条款,应经过双方协商后达成一致意见,并签订书面变更协议。

4.合同终止:如因各种原因需要终止合同,应经过双方协商后达成一致意见,并签订书面终止协议。

二、合同履行注意事项

1.在履行合同时,应确保履行合同的人员具备相应的资质和能力。

2.在履行合同时,应注意保护公司的财产和利益。

3.如遇不可抗力因素导致合同无法按时履行,应及时向对方说明情况,并协商解决方案。

4.合同履行过程中如需开具发票,应按照规定流程进行申请和审批。

5.合同履行完毕后,应及时进行总结和评估,以便为今后的合作提供参考。

第四章合同变更与终止

一、合同变更流程

1.提交申请:公司各部门负责人与外部单位进行协商,确定需要变更的合同条款,并提交给法务部门进行审核。

2.法务审核:法务部门对变更后的合同条款进行审核,确保变更后的合同仍然合法合规。

3.提交审批:将审核后的变更条款提交给公司高层进行审批。

4.签订变更协议:经过审批后,与外部单位正式签订变更协议。

二、合同终止流程

1.提交申请:公司各部门负责人与外部单位进行协商,确定需要终止的合同条款,并提交给法务部门进行审核。

2.法务审核:法务部门对终止后的合同条款进行审核,确保终止后的合同仍然合法合规。

3.提交审批:将审核后的终止条款提交给公司高层进行审批。

4.签订终止协议:经过审批后,与外部单位正式签订终止协议。

三、合同变更与终止注意事项

1.合同变更或终止必须经过双方协商后达成一致意见,并签订书面协议。

2.合同变更或终止应符合法律法规的规定,确保合同的合法性。

3.合同变更或终止后应及时将相关信息录入合同管理系统,以便进行统一管理。

4.合同终止后应及时进行结算和清理工作。

5.如遇特殊情况需要紧急变更或终止合同,应及时采取相应措施并与对方进行沟通协商解决方案。

篇2

第一章总则

一、为规范公司合同管理,明确合同管理责任,提高合同管理水平,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

二、本制度所称合同,是指公司在从事经营活动过程中,与自然人、法人或其他组织之间,为实现一定经济目的而订立的协议。

三、合同管理应遵循以下原则:

1.合法性原则:合同管理应符合法律法规的规定,确保合同的合法有效。

2.诚信原则:合同当事人应诚实守信,履行合同义务。

3.公平原则:合同内容应公平合理,双方权利义务应平衡。

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