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EPC总承包项目民工工资支付保证措施
目录
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2目的与适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、EPC总承包项目概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1项目基本情况介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2民工工资支付的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
三、民工工资支付保证措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.1严格合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1.1合同条款明确．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1.2合同签订与履行监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2建立健全支付制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2.1制定工资支付管理办法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2.2工资支付流程规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.3多渠道筹措资金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.3.1业主支付保证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3.2总承包单位自筹资金．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3.3政府补贴与社会救助．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.4强化现场管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.4.1现场人员实名制管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
3.4.2工资发放公示制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
3.4.3工程进度与工资支付挂钩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
四、具体实施细节．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.1合同管理细化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.1.1合同中工资支付相关条款．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.1.2合同变更与工资支付调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.2支付制度完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.2.1工资支付计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.2.2工资支付情况记录与审计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.3资金筹措方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
4.3.1业主支付保证协议签订．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
4.3.2总承包单位资金管理计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
4.3.3政府与社会救助资源对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
4.4现场管理强化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
4.4.1现场人员身份核实．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.4.2工资发放公示牌设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.4.3工程进度监控与工资支付反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
五、监督与评估机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
5.1监督机构设立与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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