人力资源外包合同范本最新版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源外包合同范本最新版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（外包方）

1.3甲方员工

1.4外包员工

2.外包服务内容

2.1外包员工的人力资源管理

2.2外包员工的培训与发展

2.3外包员工的薪资福利

2.4外包员工的工作安排与调整

3.外包期限及续约

3.1外包期限

3.2续约条件及流程

4.外包费用及支付

4.1外包费用构成

4.2费用支付方式及时间

5.合同的履行与监督

5.1甲方监督权

5.2乙方履行合同义务

6.违约责任及赔偿

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3终止条件

10.合同的生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1甲方权利与义务

12.2乙方权利与义务

13.附件

13.1外包员工名单

13.2薪资福利方案

13.3培训与发展计划

14.签署页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方员工：指甲方在合同期间内所有在职员工，包括但不限于管理人员、技术人员、普通员工等。

2.外包服务内容

2.1外包员工的人力资源管理

乙方负责外包人员的招聘、辞退、考核、晋升等人力资源管理工作。

2.2外包员工的培训与发展

乙方应根据甲方需求，为外包人员提供相应的培训和发展机会，以保证其能够满足甲方的工作要求。

2.3外包员工的薪资福利

乙方负责为外包人员制定薪资福利标准，并按时支付其薪资、社会保险、公积金等。

2.4外包员工的工作安排与调整

乙方应根据甲方的工作需求，合理安排外包人员的工作岗位和工作时间，并及时调整。

3.外包期限及续约

3.1外包期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2续约条件及流程

如双方同意续约，应在本合同到期前____个月内向对方提出书面续约申请，并经双方协商一致后签署新的合同。

4.外包费用及支付

4.1外包费用构成

乙方向甲方提供外包服务所收取的费用包括：人员费用、管理费用、培训费用等。

4.2费用支付方式及时间

甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付外包费用。具体支付方式为：____。

5.合同的履行与监督

5.1甲方监督权

甲方有权对乙方提供的外包服务进行监督，包括但不限于对外包人员的工作质量、工作态度、职业技能等方面的监督。

5.2乙方履行合同义务

乙方应按照本合同的约定，向甲方提供合格的外包服务，并确保外包人员满足甲方的工作需求。

6.违约责任及赔偿

6.1甲方违约

如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。

6.2乙方违约

如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第二部分：（待补充）

第三部分：（待补充）

第四部分：（待补充）

第五部分：（待补充）

第六部分：（待补充）

第七部分：（待补充）

8.保密条款

8.1保密内容

乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：客户信息、产品信息、价格信息、商业模式、战略规划等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签署之日起生效，至合同终止或履行完毕后____年止。

9.合同的变更、解除与终止

9.1变更条件

如双方同意变更本合同的条款，应签署书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

9.2解除条件

本合同解除的条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同；

（3）乙方无法按照本合同的约定提供服务，甲方有权解除合同。

9.3终止条件

本合同终止的条件如下：

（1）合同有效期届满；

（2）双方协商一致终止；

（3）一方违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权终止合同。

10.合同的生效与解除

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同解除条件

本合同解除后，乙方应立即停止提供服务，并按照本合同的约定承担相应的违约责任。

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用