人力资源服务合同模板.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源服务合同模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(委托方)

1.2乙方(受托方)

1.3人力资源服务

2.服务内容

2.1招聘服务

2.2培训服务

2.3薪酬福利管理

2.4员工关系管理

2.5劳动保障服务

3.服务期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3延长服务期限的条件

4.服务费用

4.1服务费用金额

4.2支付方式

4.3费用支付时间

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密期限

5.3违约责任

6.违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

9.合同的终止

9.1终止条件

9.2终止后的事宜

10.独立条款

10.1独立性

10.2第三方受益人

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.合同的签订和生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.其他约定

13.1甲方权益保障

13.2乙方权益保障

14.附件

14.1服务项目明细表

14.2费用明细表

14.3甲方提供的资料清单

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(委托方):指____________(公司名称),依法成立并有效存在的企业法人或其他组织。

1.2乙方(受托方):指____________(公司名称),依法成立并有效存在的企业法人或其他组织。

1.3人力资源服务:指乙方根据甲方的委托,为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理以及劳动保障服务等事项。

第二条服务内容

2.1招聘服务:乙方负责为甲方提供招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘相关工作。

2.2培训服务:乙方负责为甲方员工提供培训方案,组织培训活动,并对培训效果进行评估。

2.3薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,计算员工薪酬,处理福利事宜。

2.4员工关系管理:乙方协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于员工沟通、员工投诉处理、员工关系协调等。

2.5劳动保障服务:乙方协助甲方遵守国家劳动法律法规,处理劳动争议,确保甲方不因劳动保障问题受到政府部门处罚。

第三条服务期限

3.1起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.2终止日期:本合同有效期为____年,自起始日期起计算。

3.3延长服务期限的条件:如双方同意继续延长合同期限,应提前____个月书面通知对方。

第四条服务费用

4.1服务费用金额:双方协商确定,具体金额见附件。

4.2支付方式:甲方采用____方式支付服务费用。

4.3费用支付时间:甲方应在每个支付周期结束后的____个工作日内支付服务费用。

第五条保密条款

5.1保密信息范围:包括但不限于甲方提供的员工个人信息、商业秘密、经营策略等。

5.2保密期限:自双方签订本合同之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

5.3违约责任:如有泄露保密信息的行为,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1甲方违约:如甲方未按约定支付服务费用,未提供必要的合作条件等,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本合同。

6.2乙方违约:如乙方未按约定提供服务,服务质量不符合约定等,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。

第七条争议解决

7.1协商解决:双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。

7.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向乙方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。

7.4法律诉讼:如仲裁不成,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的变更和解除

8.1变更条件:本合同履行过程中,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。

8.2解除条件:任何一方提前解除本合同,应提前____个月书面通知对方。解除合同后,双方应按照合同约定办理相关手续,并互相承担因解除合同而产生的损失。

第九条合同的终止

9.1终止条件:本合同有效期内,如一方违约,另一方有权解除合同。

9.2终止后的事宜:合同终止后,乙方应向甲方移交所有与服务有关的资料、文件、记录等,并协助甲方处理与乙方相关的后续事宜。

第十条独

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