原创力文档- 1、本文档共67页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
企业人力资源管理师基础知识;目录;人力资源管理概述;定义与重要性;管理目标与原则;人力资源管理职能;招聘与配置;招聘流程与方法;员工配置原则;人才选拔标准;培训与发展;员工培训体系;职业发展规划;绩效提升策略;薪酬与福利管理;薪酬结构设计;福利政策制定;员工激励机制;劳动关系与法规;劳动合同管理;劳动合同管理;劳动争议处理;法律法规遵循;人力资源信息系统;信息系统的作用;数据分析与应用;系统维护与更新;企业人力资源管理师基础知识(1;内容摘要;内容摘要;人力资源管理的定义与目标;人力资源管理的定义与目标;人力资源管理的原则与方法;人力资源管理的原则与方法;人力资源管理的职能;人力资源管理的职能;企业人力资源管理的挑战与机遇;企业人力资源管理的挑战与机遇;结论;结论;企业人力资源管理师基础知识(2;概要介绍;概要介绍;人力资源管理概述;人力资源管理概述;企业人力资源管理师基础知识;企业人力资源管理师基础知识;企业人力资源管理师基础知识;人力资源管理师的职业素养;人力资源管理师的职业素养;结语;结语;企业人力资源管理师基础知识(3;简述要点;简述要点;企业人力资源管理师的职责;企业人力资源管理师的职责;企业人力资源管理师的素质要求;企业人力资源管理师的素质要求;企业人力资源管理师的工作内容;企业人力资源管理师的工作内容;企业人力资源管理师的工作内容;企业人力资源管理师的发展前景;企业人力资源管理师的发展前景;结语;结语;谢谢
文档评论（0）