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部门岗位职责（通用11篇）

各部门的岗位职责篇一

财务部预算主管

工作职责：

建立完善全面的预算计划并协助控制计划的。执行，完成预算指标，对执行偏差部分进

行分析。

任职要求：

1、会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备财经类资格证书，

CPA/CFA/ACCA等证书优先考虑；

2、2—3年以上集团企业经营管理经验和独立业务运作能力，熟悉农产品批发市场或类

房地产行业运作流程，有投资类工作经历；

3、熟悉ERP财务信息化管理，熟练使用办公软件，财务类软件；

4、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、沟通能力、人际能力、计划与执行能力且品

行端正；

5、作风严谨，勤奋敬业，具备高度的责任心和良好的团队协作精神，能承受一定的工

作强度与出差的情况。

部门的岗位职责篇二

岗位职责：

无行业工作经验希望加入本行业者，公司将无偿提供零起点的培训和实践学习的机会。

对于有一定行业从业基础的人员，公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。

1、协助部门主管处理部门的日常事务；

2、负责部门文化的建设和传播工作；

3、处理上级安排的其他工作。

任职要求：

1、熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；

2、高效的执行力，较强的责任心和原则性，能承受工作压力；

3、有良好的沟通能力、语言表达能力和一定的书面表达能力；

4、具备较强工作条理性及协调能力，头脑灵活，应变能力强。

1、负责协助主管或者经理完成日常工作，会议安排、准备文件报表等。

2、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发。

3、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

4、新员工接待、入职、培训、转正等事务，帮助新员工尽快熟悉公司的业务情况。

5、负责日常的考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。

部门的岗位职责篇三

1、职责范围

1.1负责机械公司各种公文的收发、登记、传递、催办、保管、立卷、归档及销毁等工

作；

1.2负责机械公司文书档案的提供使用；

1.3负责对各部室、公司文书的形成、积累和归档工作进行监督、检查与指导；

1.4负责机械公司印章、总经理名章及权属各公司印章的保管与使用；

1.5负责机械公司及公司印章、经济专章、经济合同专章、质量检验专章等须公安机关

备案的印章的登记、启用、作废、回收及销毁；

1.6负责介绍信的管理并开据公务便函；

1.7负责机械公司公务接待及文字打印；

1.8负责各种电话通知的登记、上传下达及相关事宜的处理；

1.9负责全公司的保密管理工作，指导、监督、检查各部门的保密工作；

1.10负责采购、管理、发放机械公司的日常办公用品、低值易耗品，及公司的劳保用品；

1.11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作；

1.12负责机械公司接待室、会议室的使用安排及管理工作，并下达会议通知等；

1.13负责总经理办公室的整理、清扫等工作；

1.14负责完成领导交办的其它工作。

2、权限与管理接口

2.1权限

2.1.1对不符合程序规定的公文借阅、用印、开据介绍信、通知等有权拒绝；

2.1.2有权根据公司领导的意见接待客人；

2.1.3对各部室、公司的文书工作有指导、检查、考核权；

2.1.4对各部室、公司的保密工作有指导、监督、检查、考核权；

2.1.5有与本岗职责范围相对应的其它权利。

2.2管理接口

2.2.1本岗位受董事会办公室主任领导；

2.2.2文书离岗时，由董事会办公室主任指定专人代行其职责；

3、岗位技能要求：

3.1应具备下列条件之一：

1取得大专以上学历，或初级以上职称；

2具有2年以上相关工作经验；

熟悉计算机操作，至少能够熟练运用一种办公软件。

部门的岗位职责篇四

职位描述：

1、负责新筹部门的团队建设、管理，能够自主经营团队

2、负责老客户的售后服务工作

3、能够自主开发新客户

应聘要求：

1、26-36岁，中专及以上学历，非常优秀者可适当放宽，有