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劳务临时合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务临时合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______工作，具体职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______；

（4）______。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为：上午______点至______点，下午______点至______点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资，工资标准为______元/月。乙方应提供正确的银行账号信息以便接收工资。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如______等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

六、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理离职手续，甲方应支付乙方相应的劳动报酬和福利待遇。

七、违约责任及赔偿

1.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任根据违约方过错程度和损失情况确定。

2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。甲方因此造成的损失由乙方赔偿。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。如违约金不足以支付乙方损失的，甲方应继续承担赔偿责任。

4.甲方违反劳动法的规定解除劳动合同的，应按法律规定承担相应的法律责任。乙方因此造成的损失由甲方赔偿。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、劳动和社会保障部《关于建立劳动关系有关问题的通知》（劳社部发[2024]15号）以及《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2024]12号）等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务临时合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿承担所分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。

2.乙方每周至少休息一天。具体休息时间和方式由甲方决定。

3.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。加班时间、方式及待遇按甲方规定执行。

4.乙方加班后，甲方应安排乙方补休或给予相应的补偿。具体补偿办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资数额和支付方式按甲方规定执行。

2.甲方可依据岗位工作性质及特点，给予乙方相应的