劳动合同范本模板5篇.docx

劳动合同范本模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日至____年__月__日，共___个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。甲方可依据公司业务发展需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息制度。乙方应按照甲方的安排参加工作和休息休假。加班和调休按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬

甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效奖励和其他福利待遇等。具体标准和支付时间按照公司薪酬制度和国家法律规定执行。甲方在每月的固定日期向乙方支付工资。加班工资按照国家和公司的规定进行支付。乙方的工资标准及支付方式在附件中详细列出。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护条件，包括但不限于工作场所的安全卫生设施、工作工具和用品等。乙方应当按照甲方的要求正确使用劳动工具和用品，严格遵守安全生产规定。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方根据公司的政策和国家的规定向乙方提供其他福利待遇。社会保险和其他福利待遇的具体内容和缴纳方式按照国家法律法规和公司规定执行。详见附件。

七、劳动合同解除和终止

甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。合同解除和终止的程序及经济补偿按照国家和公司的规定执行。乙方在解除合同前应当完成工作职责的交接和相关的结算工作。详见附件。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：_________________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、劳动合同期限

1.合同期限：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第___种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。相关批准手续由甲方负责办理。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。具体按照甲方制定的规章制度执行。

3.乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。因工作需要占用乙方休息时间或安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休补偿。具体补偿办法由双方协商确定。

四、劳动报酬及支付方式与时间

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

身份证号码：___________________