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订立劳动合同的时间6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就订立劳动合同的时间达成以下协议:
甲乙双方同意,在乙方入职之日起___日内订立本劳动合同。具体日期为____年____月____日。双方确认,自该日起形成合法的劳动关系,并受本劳动合同约束。
二、劳动合同期限
1.劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意,根据工作需要及乙方的能力表现,可以在合同期限内调整乙方的工作岗位和职责。
三、工作内容和地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用记录或岗位说明书。
2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点。
四、工作时间、休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2.甲方根据乙方的岗位变化、工作表现及业绩,可以调整乙方的工资水平。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
六、社会保险及福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.甲乙双方解除劳动合同,应符合《劳动法》及相关法律法规的规定。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。
九、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
签订时间:_________
一、合同双方
1.甲方(用人单位):_________
2.乙方(员工):_________
二、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务,确保双方在劳动关系中的合法权益得到保障。
三、合同期限
1.合同签订时间:_________
2.合同生效时间:_________
3.合同终止时间:_________
四、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和操作规程。
五、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作不超过_________小时。
2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的带薪休假。
六、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_________元/月。
2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。
七、社会保险和福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇。
八、劳动保护和劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。
2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定。
九、劳动合同变更、解除和终止
1.双方协商一致的,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:_________。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:_________。
4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。
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