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;;;对一年来的护理工作进行全面的梳理和总结,呈现工作成果。;反馈与调整;;包括患者日常护理、生命体征监测、药物管理、病情记录等。;针对护理质量方面存在的问题,制定改进措施并落实,提高护理质量。;在工作中注重细节和患者体验,提供人性化、温馨的护理服务,受到患者和家属的好评。;;;建立患者安全文化,加强患者身份识别、用药安全、手术安全等方面的管理,预防患者安全事件的发生。;感染控制与防护措施执行情况;;组织各类团队建设活动,如户外拓展、文艺演出、聚餐等,增强团队凝聚力。;沟通技巧培训;协作能力提升策略探讨;;;根据职业目标和自身发展需求,制定具体的专业技能学习计划,包括学习内容、时间安排、学习方式等。;未来发展方向预测;;由于医院规模扩大和病人数量增加,导致护理人员短缺,难以满足日益增长的护理需求。;加强护理培训和教育;;
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