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劳务聘用协议劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作一事，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事劳务工作，具体岗位及职责由甲方根据公司内部规定及实际情况进行安排和调整。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更，需经双方协商同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况及乙方所在岗位的特点，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日及工作时间由甲方根据公司规定进行安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方根据公司内部规定及乙方所在岗位的特点，确定乙方的劳动报酬及福利待遇。

2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的工作表现及公司实际效益进行发放。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

2.社会保险及公积金的缴纳基数和比例根据乙方所在岗位的特点及公司实际情况进行确定。

六、保密义务

1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息，不得私自泄露或出售。

2.乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，将甲方商业机密、客户资料等保密信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护及福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付或提供。

3.乙方私自泄露甲方商业机密或客户资料的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.乙方在协议期内需遵守甲方的各项制度，认真完成本职工作，为甲方的发展贡献自己的力量。同时，甲方也会为乙方提供持续的学习和发展机会，共同实现双方的共赢。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务聘用事项达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________________职位。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现和业绩确定。

2.甲方支付劳动报酬的时间为每月的______日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、聘用合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。

3.本合同的终止应符合法律法规的规定。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的损失。

十、其他约定事项

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________