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劳动纠纷经济补偿协议6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系上存在纠纷，经双方友好协商，达成以下经济补偿协议：

一、纠纷概述

1.甲方与乙方在劳动关系上的纠纷，具体涉及_________等方面。

2.乙方在甲方工作期间，因甲方未依法缴纳社会保险费等原因，导致乙方权益受损。

二、补偿方案

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为_________元。该补偿金包括但不限于因甲方未缴纳社会保险费导致的损失补偿。

2.甲方同意为乙方补缴社会保险费，具体补缴金额以社会保险部门核定为准。

3.甲方同意向乙方支付因纠纷产生的其他相关费用，如律师费、仲裁费等，具体金额以相关票据为准。

三、支付方式

1.甲方应在签订本协议后7个工作日内，将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在签订本协议后30个工作日内，完成社会保险费的补缴工作。

3.甲方应在签订本协议后10个工作日内，将因纠纷产生的其他相关费用支付至乙方指定的银行账户。

四、违约责任

1.甲方如未按时支付经济补偿金，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为经济补偿金的10%。

2.甲方如未按时完成社会保险费的补缴工作，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为补缴金额的10%。

3.甲方如未按时支付因纠纷产生的其他相关费用，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为相关费用的10%。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议内容真实、合法、有效，未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

法定代表人（负责人）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动关系存续期间，因_____原因，产生了劳动纠纷。为了妥善解决该纠纷，避免进一步的争议和损失，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下经济补偿协议：

一、纠纷概述

1.纠纷原因：_________

2.纠纷涉及时间：_________

3.纠纷涉及金额：_________

二、经济补偿方案

1.甲方同意一次性支付乙方经济补偿金人民币_____元整（大写：_____）。该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间未支付的加班费、未休年假补偿、社会保险补缴等费用。

2.甲方同意为乙方缴纳社会保险至_____年_____月，之后的社保费用由乙方自行承担。

3.甲方同意为乙方提供_____次职业培训机会，提升乙方的职业技能。

4.乙方同意在签订本协议后，不再向甲方主张与纠纷相关的任何权利。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

四、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付经济补偿金，则自逾期之日起，每日需向乙方支付未支付金额的千分之五的违约金。

2.乙方如未按照协议约定放弃相关权利，则甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

五、其他约定事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议内容真实、合法、有效，双方应共同遵守。如因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在本协议履行过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议。

4.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲方和乙方在劳动关系存续期间发生纠纷，双方经过协商，达成以下经济补偿协议：

一、协议