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无实际控制人公司员工股权激励的实施效果评价及优化措施--以格力电器为例.pdf

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    摘要

    目前，我国越来越多上市公司公告其由有实际控制人公司转为无实际控

    制人公司。从理论上讲，无实际控制人公司的代理问题比有实际控制人公司

    的代理问题更为严重，而股权激励是缓解委托人与代理人之间冲突的有效方

    法。因此对于无实际控制人公司来说，实施股权激励活动具有一定的必要性。

    虽然学者普遍认可股权激励是解决无实际控制人公司严重代理问题的重要途

    径，但这种研究更多是出于理论方面的，目前对于这类公司进行股权激励实

    践活动的文献研究

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