非营利组织教育项目的职责分配.docxVIP

非营利组织教育项目的职责分配

一、项目经理岗位职责

1.项目规划与实施：负责教育项目的整体规划，制定详细的实施方案，确保项目目标的实现。

2.资源管理：协调和管理项目所需的各类资源，包括人力、物力和财力，确保资源的合理配置。

3.团队领导：领导项目团队，明确各成员的职责，激励团队成员积极参与项目工作。

4.进度监控：定期检查项目进展，及时发现并解决问题，确保项目按时完成。

5.成果评估：对项目实施效果进行评估，收集反馈信息，撰写项目总结报告，为后续项目提供参考。

二、教育协调员岗位职责

1.课程设计：根据项目目标，设计符合受众需求的教育课程，确保课程内容的科学性和实用性。

2.师资管理：负责教师的选拔、培训和管理，确保教师具备相应的教学能力和专业知识。

3.学员管理：建立学员档案，跟踪学员的学习进度，及时与学员沟通，提供必要的支持。

4.活动组织：策划和组织各类教育活动，确保活动的顺利进行，提升学员的参与感和学习效果。

5.反馈收集：定期收集学员和教师的反馈意见，分析课程和活动的效果，提出改进建议。

三、财务专员岗位职责

1.预算编制：根据项目需求，编制年度预算，确保项目资金的合理使用。

2.财务管理：负责项目资金的日常管理，审核各项支出，确保财务记录的准确性。

3.报表制作：定期编制财务报表，向项目经理和相关部门汇报项目财务状况。

4.审计配合：配合外部审计工作，提供所需的财务资料，确保项目财务的透明性和合规性。

5.资金申请：根据项目进展，及时申请和管理各类资金，确保项目的持续运作。

四、宣传专员岗位职责

1.宣传策略制定：根据项目特点，制定宣传策略，提升项目的知名度和影响力。

2.内容创作：撰写宣传材料，包括新闻稿、宣传册、社交媒体内容等，确保信息的准确传达。

3.媒体关系维护：与媒体建立良好的关系，积极争取媒体报道，扩大项目的曝光率。

4.活动推广：策划和实施各类宣传活动，吸引公众参与，提升项目的社会关注度。

5.效果评估：对宣传活动的效果进行评估，收集数据和反馈，优化宣传策略。

五、志愿者管理专员岗位职责

1.志愿者招募：制定志愿者招募计划，开展宣传和招募活动，吸引合适的志愿者参与项目。

2.培训与管理：为志愿者提供必要的培训，明确其职责和工作要求，确保志愿者的有效参与。

3.活动组织：组织志愿者参与各类活动，协调志愿者的工作，确保活动的顺利进行。

4.激励机制：建立志愿者激励机制，定期表彰优秀志愿者，提升志愿者的积极性和归属感。

5.反馈与改进：定期收集志愿者的反馈意见，分析志愿者的参与情况，提出改进建议。

六、评估与监测专员岗位职责

1.评估指标制定：根据项目目标，制定科学合理的评估指标，确保评估工作的有效性。

2.数据收集与分析：负责项目实施过程中的数据收集与分析，评估项目的进展和效果。

3.报告撰写：撰写评估报告，向项目经理和相关部门汇报评估结果，提出改进建议。

4.持续改进：根据评估结果，提出项目改进方案，推动项目的持续优化。

5.外部评估协调：配合外部评估机构的工作，提供所需的数据和资料，确保评估工作的顺利进行。