事务所-关于×××(公司全称)2022年度工资决定机制改革实施情况相关数据及情况说明的专项复核报告.doc

关于××××（集团全称）

2022年度工资决定机制改革实施情况相关数据及情况说明的

专项复核报告

上海市国有资产监督管理委员会：

受贵委的委托，我们在××××公司2022年度的财务报表相关数据基础上，对××集团2022年度工资总额执行结果清算表、工效联动指标等相关数据以及情况说明进行复核。

一、××集团的责任

××集团的责任是提供真实、合法、完整的复核资料，包括但不限于××集团2021、2022年度的财务决算报表、相关数据等基础资料、相关事项情况说明以及《××集团关于落实工资决定机制改革的实施方案》，并依据企业会计准则、《关于做好2022年度企业财务决算工作的通知》(沪国资委评价[2022]××号)、《关于市国资委监管企业工资决定机制改革的实施办法》(沪国资委分配[2019]76号)、《市国资委关于合理调节新冠疫情防控期间监管企业员工薪酬福利待遇相关工作的操作口径》、《2022年市国资委监管企业工资决定机制执行清算规则及参数主要口径》以及《××集团工资决定机制实施方案》等文件要求编制工资总额执行结果清算表列报数据及相关情况说明。

二、注册会计师的责任

我们的责任是依据《关于做好市国资委出资企业2022年度财务决算管理和决算报告编制工作的通知》（沪国资委评价〔2022〕××号）、《市国资委监管企业工资决定机制改革的实施办法》（沪国资委分配〔2019〕76号）、《市国资委关于合理调节新冠疫情防控期间监管企业员工薪酬福利待遇相关工作的操作口径》、《2022年市国资委监管企业工资决定机制执行清算规则及参数主要口径》以及《××集团落实工资决定机制改革的实施方案》等文件要求，对××集团工资总额执行结果清算表列报数据及相关情况说明的准确性、真实性、规范性及完整性进行复核，并发表专业意见。

我们根据《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号--历史财务信息审计或审阅以外的其他鉴证业务》的规定执行了鉴证工作。该准则要求我们遵守职业道德规范，计划和实施工作，以形成鉴证意见。鉴证工作涉及实施鉴证程序，以获取有关××集团2022年度工资总额执行结果清算表、工效联动指标等相关数据以及情况说明是否在所有重大方面根据工资决定机制改革相关文件编制的充分、适当的证据。

三、专项复核意见

在复核过程中，我们实施了包括抽样检查、审核会计凭证及原始凭证、检查会计账簿、核实相关资料、核对相关记录等我们认为必要的程序，并对造成部分指标异常波动的直接、关键的影响因素进行了核实。

我们认为：（根据实际复核情况，可在下列两种意见格式中选取其中一种，作为阐述复核意见的参考格式。）

1、××集团在所有重大方面按照企业会计准则以及上述相关文件的规定执行，准确、真实、完整地填报了2022年度的工资总额执行结果清算表相关数据，对相关事项提供了真实、准确的情况分析说明（有关疫情据实列支情况应作专项说明）。

2、××集团2022年度的工资总额执行结果清算表相关数据及情况说明（未/未完全）按照企业会计准则以及执行上述相关文件的规定进行填报。（对于未按规定/未完全按规定的情况应作逐一具体阐述，并附经复核后符合规定的调整数据。）

（提示：通过核对文件、企业方案，看附表填列是否准确，重点关注集团工资总额是否超提超发，总部扣除几类（三类或五类）人员外人均工资增幅是否超集团人均工资增幅，据实列支（含疫情因素）工资是否按规定执行。疫情据实列支，主要复核监管企业是否有内部决策文件，是否按文件执行，执行人员范围及时间是否合理。）

四、其他事项

本报告仅供市国资委工资决定机制改革清算评价工作使用，未经委托人及企业同意，不适用于其他用途。

日期

签章

附件：1.××集团2022年度工资决定机制改革实施情况说明

2b-1.监管企业工资总额执行结果清算表（按不同类型企业分类，共2张表）

2b-2.监管企业工资总额执行结果清算补充表（如申请了相关项目-必填）

2b-3.监管企业总部工资总额执行结果清算表（大本部必填、小本部选填）

2b-4.企业工资总额执行结果清算汇总一览表（汇总一览表-必填）

2c.2022年度工资总额清算说明附表1-3（如申请了相关项目-必填）