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高校毕业生就业见习协议书7篇.pdf

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高校毕业生就业见习协议书7篇

高校毕业生就业见习协议书1

甲方(省级见习基地):

乙方(见习人员):

为帮忙乙方提升职业技能和增加就业竞争力,依据《江苏省高校

毕业生就业见习基地管理办法》等有关规定,甲乙双方在公平自愿、

协商一致的基础上,就乙方在甲方就业见习有关事项签订协议如下:

一、甲方同意接收乙方为见习人员,见习岗位为,见习期限为个

月,自年月日至年月日。

二、甲方的权利、义务

(一)根据《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》的要求,

制定见习方案,确定指导老师,在就业见习期间为乙方供应良好的学

习、工作、生活条件,通过就业见习培训切实提高乙方的职业技能;

(二)加强对乙方的思想政治教育,引导其树立正确的人生观、价

值观、就业观;

(三)负责对乙方见习期间的考勤管理和考核工作,出具见习考核

意见,帮助发放《江苏省高校毕业生就业见习合格证书》;

(四)见习期内甲方原则上不得变更乙方的见习岗位,如因特别情

况需变更的,应由甲、乙双方协商后以书面形式确定;

(五)乙方见习合格后,甲方应帮助安排、推举就业;

(六)见习期间乙方有下列情形之一的,经江苏省高校毕业生就业

见习基地管理办公室审批同意后,甲方可与乙方中止见习协议:

第1页共14页

1.无故旷工连续3天或累计旷工5天以上的;

2.严峻违反甲方有关规章制度,不遵守见习纪律且教育无效的;

3.有主观重大过失给甲方造成严峻损失的;

三、乙方的权利、义务

(一)严格遵守《江苏省高校毕业生就业见习基地管理办法》和甲

方有关规章制度;

(二)听从甲方的管理,主动接受指导老师的见习指导与培训,努

力提高自身的职业技能。

(三)经考核合格,可获得《江苏省高校毕业生就业见习合格证

书》,作为用人单位优先聘(录)用见习合格人员的依据。

(四)见习期间,乙方应保护甲方的商业隐秘和学问产权。

(五)见习期间,乙方因病或已落实工作等缘由不能在甲方连续从

事见习的,本人提出书面申请并出具相关证明,经与甲方协商,并报

江苏省高校毕业生就业见习基地管理办公室审批同意后可以中止见

习协议,不再享受见习人员待遇。

(六)见习期间,甲方违反有关法律和规章制度,对乙方造成严峻

伤害的,乙方有权报请所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导

机构)协调处理,情形严峻的,可报请江苏省高校毕业生就业见习基

地管理办公室批准,中止见习协议。

四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商未果的由甲方

所在地省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)协调处理。

五、本协议一式三份,由甲方所在地省辖市人才服务机构(毕业

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生就业指导机构)负责鉴证,甲乙双方各执一份,人才服务机构(毕业

生就业指导机构)留存一份。

甲方(签章):乙方(签字):

年月日年月日

省辖市人才服务机构(毕业生就业指导机构)(签章)

年月日

高校毕业生就业见习协议书2

甲方(就业见习基地单位名称):

乙方(见习人员):

丙方(派遣用工单位或高校见习实训合作单位):

依据重庆市高校毕业生就业见习实施办法的有关规定,甲方与乙

方就有关就业见习事宜达成以下协议:

1、甲方依据丙方供应的就业见习岗位需求情况,派遣乙方到丙

方参与岗位的就业见习活动,联系协调好丙方安排见习带教人员对乙

方进行见习岗位职责带教培训。

2、乙方参与就业见习活动中,应听从丙方带教老师的业务指导

和工作管理,遵守丙方规章制度。

3、乙方在丙方的就业见习期自年月日起至

年月日止。

4、见习期间,甲方支付乙方基本生活补助标准为元/月,其中含

市财政支付的800元就业见习补贴,最长期限为6个月。

5、甲方为乙方办理见习期间不低于50元的人身意外伤害保险。

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6、甲方未按本协议商定为乙方落实就业见习岗位、发放基本生

活补助、办理人身意外伤害

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