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劳动合同订立的主体7篇.docxVIP

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劳动合同订立的主体7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就劳动关系的建立以及履行所达成的共识,经协商一致,签订本劳动合同。

1.甲方有义务向乙方提供符合国家规定的安全卫生条件,保护乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方有义务按照国家的规定和劳动合同约定,及时足额地支付乙方的劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的安全卫生条件,保护乙方的身体健康和生命安全。

4.乙方有权要求甲方按照国家的规定和劳动合同约定,及时足额地支付乙方的劳动报酬。

1.甲方的权利与义务

(1)甲方的权利

a.甲方有权要求乙方按照合同约定履行劳动义务,完成工作任务。

b.甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和奖惩。

c.甲方有权在合同约定的情况下,调整乙方的工作岗位和工作地点。

d.甲方有权要求乙方遵守公司的规章制度和劳动纪律。

e.甲方有权在乙方违反劳动纪律或规章制度的情况下,提出解除劳动合同的请求。

(2)甲方的义务

a.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

b.甲方有义务按照国家的规定和合同约定,及时足额地支付乙方的劳动报酬。

c.甲方有义务为乙方提供必要的生活条件和学习条件,促进乙方的职业发展。

d.甲方有义务在法律规定的情况下,为乙方办理社会保险和福利保障。

e.甲方有义务尊重乙方的意愿,不得强迫乙方从事违法、有害身体健康或者违反道德准则的工作。

2.乙方的权利与义务

(1)乙方的权利

a.乙方有权要求甲方按照合同约定履行劳动义务,完成工作任务。

b.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的安全卫生条件,保护乙方的身体健康和生命安全。

c.乙方有权要求甲方按照国家的规定和合同约定,及时足额地支付乙方的劳动报酬。

d.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

e.乙方有权在甲方违反劳动纪律或规章制度的情况下,提出解除劳动合同的请求。

(2)乙方的义务

a.乙方有义务按照合同约定履行劳动义务,完成工作任务。

b.乙方有义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

c.乙方有义务在甲方调整工作岗位或工作地点的情况下,服从甲方的安排。

d.乙方有义务在合同终止时,按照甲方的要求办理离职手续。

e.乙方有义务保守甲方的商业秘密和保密信息。

三、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更

(1)甲、乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并自双方签字或者盖章之日起生效。

(2)有下列情形之一的,甲方可以变更劳动合同:

a.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;

b.甲方发生合并、分立等情况,致使劳动合同无法履行的;

c.法律、法规规定的其他情形。

2.劳动合同的解除和终止

(1)有下列情形之一的,双方可以解除劳动合同:

a.双方协商一致的;

b.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

c.乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的;

d.甲方严重违反合同约定或者法律规定的;

e.因不可抗力致使劳动合同无法履行的;

f.法律、法规规定的其他情形。

(2)有下列情形之一的,劳动合同终止:

a.劳动合同期满的;

b.乙方达到法定退休年龄的;

c.乙方死亡或者失踪的;

d.法律、法规规定的其他情形。

3.解除或终止劳动合同的程序和要求:双方应当协商一致,并以书面形式确定解除或终止劳动合同的时间和方式。在解除或终止劳动合同前,双方应当完成相关的工作交接和费用结算。如有争议,应当通过协商、调解或者仲裁等方式解决。

篇2

甲方(用人单位):XXXX公司

地址:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方(劳动者):XXXX

性别:XXXX

年龄:XXXX

身份证号码:XXXX

住址:XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

1.甲方系依法成立的企业,具有独立法人资格,具备合法用工主体资格。乙方系具有完全民事行为

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