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临时雇佣工的辞职报告(通用35篇)
临时雇佣工的辞职报告篇1
甲方:________________
乙方:________________
甲方因公司门卫管需要,雇佣临时工门卫管人员。从事门卫工作,经双方
友好协商签订如下条款。
1、乙方严格按门卫制度做好门卫管工作。
2、综合佣金________元/月,伙食补贴________元/月,办公区卫生保洁
________元/月。
3、乙方请假必须有人代班。
4、乙方可根据自身情况提前10天向甲方提出辞职(佣金按当月出勤实际天数结
算)。
5、甲方根据乙方的工作情况可辞退乙方(工资按当月综合佣金结算)。
6、甲方雇佣乙方为临时工期间,双方协商乙方除综合佣金外,不享受公司及
其他待遇。
7、本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:________________
乙方:________________
________年________月________日
临时雇佣工的辞职报告篇2
甲方(雇主):
乙方(雇员):性别:
身份证号:联系方式:
现居住详址:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平
等、自愿的原则就乙方为甲方工作有关事宜,达成如下协议:
一、工作内容
工作岗位:
职责范围和要求:
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全
规章制度和操作规程,确保安全生产。
合同终止日期自动顺延至工作任务完成之日。
三、工作报酬
1.工资用为/小时,加班费为/小时。甲方于本合同结束当天支付给乙方。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述工作内容提供劳动服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付工作报酬。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付工作报酬;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述工作内容,服从甲方的工作安排;
4.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同,则需提前天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,
甲方将追究其违约责任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐,应办就餐手续并按规定在工作报酬中扣除/
天。甲方食堂每天提供两餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲
方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
临时雇佣工的辞职报告篇3
甲方:______聘用单位:______
乙方:______受聘人:______身份证号码:____________
兹有聘用单位(甲方):聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协
商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自________年____月____日至________年____月____日止,
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:工作岗位:
职责范围和要求:遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的
安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以现金的形式在每____月____日之前支付乙方工资,平车每人每时
元;高车每人每时元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的`劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3、甲方因
本人从事商标,知识产权,工商税务,资质办理等工作,对企业发展中遇到的问题能提供有效的解决方案,为中小型企业提供优质服务
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