原创力文档- 1、本文档共23页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
设备部安全职责15篇
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、合同协议、心得
体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等
等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampletexts,such
asworkreports,contractagreements,insights,speeches,rulesand
regulations,jobresponsibilities,operatingprocedures,plans,blessings,
andothersampletexts.Ifyouwanttolearnaboutdifferentsampleformats
andwritingmethods,pleasepayattention!
第1页共23页
设备部安全职责15篇
【第1篇】设备部热工主任工程师的安全职责
（一）在部门主任和包保副主任的领导下，协助室主任搞好本专
业工作，全面负责所属专业的技术管理和技术指导工作，在工作中负
有技术责任。
（二）负责落实国家和上级部门关于安全生产设备管理技术监控
重大危险源管理设备缺陷管理特种设备管理发电厂安全性评价并网
安全性评价危急事件管理等的法规条令政策指示规程制度。
（三）负责本专业的生产技术管理工作，组织研究生产中的重点
难点技术问题。了解安全生产中的薄弱环节和安全隐患，并积极组织
采取措施消除隐患，提高安全生产水平。
（四）负责根据《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，
组织制定必要的防范措施，保证措施落实到位。
（五）负责开展发电厂安全性评价并网安全性评价和重大危险源
评估工作，对专业的评估自查情况的准确性负管理责任并监督专责人
对查出问题的整改完成情况。
（六）负责组织检查现场安全隐患，并及时组织消除。
（七）负责审核专业的机组检修计划技措项目和“两措”计划，
对项目的技术可行性负责并指导专责人按期完成情况。
（八）负责组织编制检修工艺规程，及重大项目的安全技术措施。
组织科研项目，制定大小修安全技术措施，组织主设备的评级和大修
后的验收工作，严把检修质量关，不断提高设备健康水平。
第2页共23页
（九）负责组织开展设备异常障碍和不安全事件的分析，审核专
责人的分析报告，并依据相关的管理规定落实事件责任人的奖惩，
文档评论（0）