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(行政管理)行政成本的制度分析.docxVIP

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(行政管理)行政成本的制度分析

行政成本的制度分析【作者】卓越

【作者简介】卓越,厦门大学政治学与行政学系副教授

【内容提要】运用经济学成本——收益的分析方法是研究行政成本的一个基本思路。政府产生的一个理念设计就是要降低社会交易成本,社会主义国家要以“廉价政府”作为实现目标。讲求行政成本可以提高行政效能,降低社会负荷和防止权力腐败。从制度上分析,行政成本居高不下的原因有:政府行为具有垄断性质;行政绩效评估操作困难;行政收入的非价格性;现行的一些财务制度、人事体制和领导体制存在缺陷。有效降低行政成本必须引入竞争机制、优化行政成本结构、改革现行的财政预算制度和人事管理体制。

【关键词】行政成本/经济分析/制度分析/体制创新【正文】

行政成本是行政学的基本命题,但在现今行政学研究领域中,它又是薄弱环

节。对行政成本居高不下的原因进行制度分析是一种探源式的方式,同样,解决这个难题也必须靠体制创新。

行政成本可以定义为政府组织在为社会提供公共服务,生产公共产品的活动过程中投入的人力、财力和物力资源。行政成本是行政学的基本命题,但学术界对此进行正面和系统的研究却很少,为此,我们的分析首先从行政成本的结构开始。

运用经济学成本——收益的分析方法,是我们进行行政成本研究的基本思路。按照美国经济学家加里·贝克尔的理解,人类一切行为其实都蕴含着效用最大化的经济性动机,都拥有尽量小的成本换取尽量大的收益要求。政府行为也应该适用这种方法。经济学的分析方法具有简洁、客观的特征,能够比较透彻地把握整个行为过程。正因为如此,近几十年来,用经济的方法来研究政治科学的公共选择理论成为政治学、行政学领域的显学。政府在提供公共物品、满足不同偏好,实现行政目标的过程中,无论是政府管理自身的行政组织的构筑、行政人员的录用、行政领导的迁调,还是政府管理社会的行政许可、行政强制、行政处罚,如此等等,都有一个成本耗费问题。比较起来,政府成本结构与企业成本结构在内在要素的比重关系上有所不同。经济学家鲍莫尔在他的公共支出微观模型中,将生产性企业界定为累进部门,而把政府公共服务部门、旅游业等划归为非累进部门。按照这样一种理论,在企业生产中,劳动技术是可以确定的目标,劳动技术及其物化对生产率的影响很大。因此,技术成本在企业生产成本结构中居于重要位置,企业生产的其他要素成本,如劳动过程明确就是生产最终产品的中介,资本和劳动力在生产过程中可以相互替代。而在政府生产成本结构中,人力成本和管理成本的比重最高,物力成本也是一个基本要素。政府的人力成本包括公务人员的工资、奖金、培训、保健等耗费;管理成本是指在决策、执行、协调、咨询和信息运作过程中的费用;物力成本有办公场所、办公设备、物质能源等项目。按照鲍莫尔的观点,政府生产过程中的劳动技术具有不确定性和模糊性,政府生产运用劳动技术亦具有模糊性,对劳动

设备的依赖也低于企业生产。政府生产过程本身就是最终产品的一部份,因此人力成本和管理成本都直接影响最终产品的性质。现实中的政府成本结构既有必要成本、有效成本,也有超量成本、无效成本。适应管理需要,建立机构、配备人员是必要成本,机构臃肿、人员膨胀就是超量成本了;实现管理目标需要必要的信息协调和会议协调,而文山会海就是无效成本了。政府管理有成本耗费也就要有成本核算问题,讲求行政成本,就是要尽可能节约必要成本、有效成本,最大限度地减少超量成本和无效成本。

用当代经济学理论解释,政府的产生及功用是和外部性特征密切联系的。“当一个人的消费或企业的生产活动对另一个人的效用或另一家企业的生产函数产生一种原非本意的影响时,就会出现一种外部性。”[1]政府利用正向的外部性特征,以连带性、非排斥性功能,为社会提供公共物品,满足社会共同偏

好,促进社会发展;政府又运用税收、补贴等形式,帮助克服负向的外部性,平衡社会的不同偏好,克服“市场失灵”,实现社会公平与正义。政府的存在还有一个和外部性特征相连的重要功能就是帮助社会中分散的个人团体,降低为克服多种因素的外部不经济而进行沟通联络的成本费用。科斯定理假设在简单的社会结构中,人们的交易费用为零的情况下,可以无须政府介入。现实社会是一个复杂的构成,需要政府运用组织优势和整体力量,以减少资源耗费,降低社会成本。“政府,作为一种实现帕累托最优的资源配置的机构,其存在会减少人数众多时获取个人关于公共物品和外部性的偏好的信息所需的交易成本和谈判成本”[2]政府的产生是为了降低成本,同理,政府的运作也该是讲求行政成本的。政府在处理与社会的外部关系时,目的是为了减少社会成本,依此也可推定,政府在实施内

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