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学校驻校教官军事化管理合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（驻校教官）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方对甲方学生进行军事化管理事宜，达成如下协议：

一、合同背景

甲方学生人数众多，管理难度大，为了维护学校秩序、促进学生的健康成长，甲方决定委托乙方对甲方学生进行军事化管理。乙方作为专业的军事化管理机构，具备丰富的管理经验和专业技能，能够为学生提供良好的管理服务。

二、合同目的

本合同的目的是通过乙方的军事化管理，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的团队协作精神和创新意识，提高学生的身体素质和心理素质，促进学生的全面发展。

三、合同内容

1.乙方应在合同签订后尽快进驻甲方学校，并组建专业的军事化管理团队。团队成员应具备丰富的军事化管理经验和专业技能，能够为学生提供良好的管理服务。

2.乙方应制定完善的军事化管理计划和规章制度，明确管理目标、内容和要求。规章制度应包括学生日常行为规范、宿舍管理规定、学习纪律等方面。

3.乙方应定期对甲方学生进行军事化管理培训和教育，提高学生的管理意识和纪律观念。同时，乙方应关注学生的身心健康，为学生提供必要的心理支持和医疗服务。

4.乙方应在管理过程中，定期向甲方汇报管理情况和存在的问题，并征求甲方的意见和建议。甲方应积极配合乙方的管理工作，共同促进学生的健康成长。

5.合同结束后，乙方应按照规定时间撤离甲方学校，并移交相关管理资料和物品。甲方应支付乙方相应的管理费用。

四、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的军事化管理服务存在瑕疵或过错，导致甲方学生合法权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定支付管理费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如双方对合同内容存在争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行合同义务。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同有效期为______年。期满后如需续签，双方应协商一致并签订书面协议。

2.合同期间，如一方需提前终止合同，应提前______天书面通知对方。通知到达后，合同即行终止。违约方应承担相应的违约责任。

3.合同终止后，双方应办理相关交接手续并移交相关管理资料和物品。交接完毕后，本合同即行终止。

七、其他约定事项

1.甲方应为本合同的履行提供必要的支持和保障条件。乙方在本合同执行过程中遇到问题或困难时应及时向甲方反馈并寻求协助解决。双方应共同努力促进本合同的顺利实施。

篇2

一、合同双方

甲方（学校）：[学校名称]

乙方（教官）：[教官姓名]

二、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的权利和义务，规范乙方在甲方学校的军事化管理行为，保障双方合法权益。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。合同期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。

四、乙方职责

1.乙方作为驻校教官，应严格遵守甲方的军事化管理规定，确保学生遵守校规校纪，维护学校正常教学秩序。

2.乙方应定期组织学生进行军事训练，提高学生的身体素质和纪律观念。

3.乙方应关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在心理方面的问题。

4.乙方应协助学校进行安全管理工作，提高学生安全意识，预防和减少校园安全事故的发生。

5.乙方应尊重学生人格尊严，不得对学生实施体罚或变相体罚。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方应提供必要的支持和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权要求乙方提供工作进展报告，了解乙方工作情况。

5.甲方有权在乙方违反合同约定时，解除本合同并追究乙方的法律责任。

六、工资和福利待遇

1.甲方应按照合同约定支付乙方的工资，工资标准为[工资标准]。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的福利保障。

3.甲方应为乙方提供必要的工作装备和生活设施，确保乙方能够正常开展工作。

4.甲方应在法定节假日和休息日为乙方安排合