2024年全新足疗技师合同协议书.docx

?2024年全新足疗技师合同协议书

合同编号：____________

甲方（雇主）：_______

乙方（足疗技师）：_______

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

二、工作内容

2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事足疗技师工作，提供专业的足疗服务。

三、工作时间

3.乙方的工作时间按照甲方规定的营业时间执行，具体工作时间双方可根据实际情况协商调整。

四、劳动报酬

（1）基本工资：人民币_______元/月；

（2）提成：按照乙方提供服务的金额的_______%计算。

5.甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得拖欠。

五、福利待遇

6.甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险。

7.甲方应根据乙方的工作表现，给予乙方相应的年终奖、节假日福利等。

六、保密条款

8.乙方在合同期限内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得向第三方泄露。

七、违约责任

9.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为_______元。

十、争议解决

10.本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

（一）乙方义务

11.1.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；

11.2.乙方需积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平；

11.3.乙方不得同时在其他单位兼职。

（二）甲方权利

12.1.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导；

12.2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位及劳动报酬。

二、合同变更、解除和终止

（1）合同变更

13.1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容；

13.2.变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。

（2）合同解除

14.1.甲乙双方在合同期限内，因不可抗力因素导致合同无法履行，可以解除合同；

14.2.乙方在合同期限内，如有严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为，甲方有权单方面解除合同。

（3）合同终止

15.1.本合同到期后，双方如无续签意愿，合同自动终止；

15.2.乙方在合同期限内死亡，合同自动终止。

三、其他事项

（1）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；

17.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

附件：________________

（如有附件，请列明）

注意事项：

1.合同期限的明确：确保合同中写明了具体的起始和终止日期，避免因期限不明确而产生的纠纷。

一、注意事项：

1.法律名词解释：

1.1.劳动报酬：指雇主根据劳动者的劳动所支付的工资、奖金、津贴等物质待遇。

2.劳动报酬的支付：确保合同中明确了报酬的支付方式和时间，避免拖欠工资。

解决办法：

3.保密条款：合同中应包含保密条款，保护甲方的商业秘密。

3.1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。

解决办法：

3.2.解决办法：合同中应详细说明保密的范围、期限以及违反保密条款的后果。

4.违约责任：合同中应明确约定违约责任，以便在一方违约时能够追究责任。

4.1.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照法律规定或者合同约定向对方支付的赔偿金。

设定：

5.争议解决：明确合同争议的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

解决办法：

5.1.确定地点：合同中应明确约定争议解决的地点和机构。

劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

解除合同：指在合同有效期内，当事人双方协商一致或根据法律规定，提前终止合同效力的行为。

1.特殊场合：乙方怀孕或哺乳期

补充条款：

“考虑到乙方在怀孕或哺乳期间的特殊身体状况，甲方将为其提供适当的工作调整，确保乙方的工作环境和工作强度不会对健康造成影响。”

2.特殊场合：乙方需要长期病假

补充条款：

“如乙方因疾病需要长期休假，甲方将根据乙方的实际情况和医生的建议，给予相应的病假待遇，并保留乙方的职位。”

3.特殊场合：节假日或特殊时期的工作安排

补充条款：

“在节假日或特殊时期，如甲方需要乙方加班，应提前与乙方协商，并根据国家相关规定支付加班费。”

附件列表：

1.员工手册：详细说明了公司的规章制度、员工福利、工作流程等。

2.岗位说明书：明确了乙方的工作职责、工作要求和工作条件。

3.培训计划：列出了乙方在合同期内需要完成的培训课程。

4.薪资结构表：详细列出了乙方