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支部年度工作计划
目录CONTENTS工作背景与目标组织建设与思想引领党建工作与业务融合党员发展与教育管理群众工作与服务群众党风廉政建设与反腐败斗争
01工作背景与目标
03支部资源条件梳理支部所拥有的物质资源、人力资源和信息资源等,为制定计划提供依据。01支部成员构成分析支部成员的年龄、性别、职业、学历等结构,了解成员特点和优势。02支部工作基础评估支部过去一年的工作成绩和存在的问题,明确工作重点和难点。支部现状分析
思想政治建设目标组织建设目标业务建设目标作风建设目标年度工作目标设定加强支部成员思想政治教育,提高政治觉悟和思想认识水平。根据支部业务特点,制定具体的业务建设目标,提高支部工作水平。完善支部组织机构,提高支部凝聚力和战斗力。加强支部作风建设,树立良好形象,提高支部社会声誉。
根据支部实际情况制定计划,确保计划切实可行。实事求是原则明确工作重点,集中力量解决主要矛盾和问题。突出重点原则根据自身能力和资源条件制定计划,避免盲目冒进。量力而行原则加强与其他支部的协调配合,形成工作合力。协调配合原则工作计划制定原则
02组织建设与思想引领
健全支部组织架构根据支部实际情况,调整和优化支部委员会设置,确保组织架构合理、高效。完善工作制度修订和完善支部工作制度,包括会议制度、学习制度、民主生活会制度等,推动支部工作规范化、制度化。加强党员管理建立党员信息档案,及时掌握党员动态,做好党员发展、教育、管理和服务工作。加强支部组织建设
提升党员思想素质认真开展“两学一做”学习教育,引导党员做到学思践悟、知行合一,争做合格党员。推进“两学一做”学习教育常态化制度化组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等党的路线方针政策,提高党员政治觉悟和思想认识。加强理论学习通过党课、专题讲座、红色教育基地参观等形式,加强党员党性教育,增强党员党性观念和组织纪律性。开展党性教育
123充分发挥党组织的政治优势和组织优势,加强与群众的联系,了解群众需求,积极为群众排忧解难,凝聚人心、汇聚力量。凝聚人心结合支部实际情况和中心工作,积极谋划和推动发展,为支部和单位的发展贡献力量。推动发展深入开展志愿服务活动,组织党员为群众办实事、做好事、解难事,提升党组织在群众中的影响力和号召力。服务群众发挥党组织战斗堡垒作用
03党建工作与业务融合
紧密结合单位中心工作,制定党建工作计划,确保党建工作与业务工作相互促进、协调发展。深入了解业务工作需求和重点,找准党建工作与业务工作的结合点,为业务工作提供有力支撑。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动中心工作顺利开展。围绕中心工作开展党建
促进党建工作与业务深度融合01加强党建工作与业务工作的统筹协调,形成工作合力,避免“两张皮”现象。02推动党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核,确保党建工作与业务工作深度融合、相互促进。03鼓励党员积极参与业务工作,发挥党员在业务工作中的示范带头作用。
03加强与其他单位党组织的交流合作,借鉴先进经验和做法,推动党建工作不断创新发展。01积极探索符合时代特点、适应业务需求的党建工作新模式,提高党建工作的针对性和实效性。02运用现代信息技术手段,推进党建工作信息化建设,提高党建工作效率和质量。探索创新党建工作模式
04党员发展与教育管理
严格发展程序遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行发展党员工作程序,确保新党员质量。加强入党积极分子培养注重在思想上引导、理论上辅导、实践上指导,不断提高入党积极分子的思想政治素质和业务水平。制定详细的发展计划明确发展对象、培养联系人、培养时间和培养内容,确保发展工作有计划、有步骤地进行。严格党员发展程序和标准
制定教育培训计划结合支部实际和党员需求,制定年度教育培训计划,明确培训目标、内容、方式和时间。丰富培训内容围绕党的路线方针政策、党的基本知识、党性教育、党风廉政建设等方面,开展多样化的培训内容。创新培训方式采用集中培训、专题讲座、在线学习、交流研讨等多种方式,提高培训的针对性和实效性。加强党员教育培训工作
建立健全党员管理制度,包括党籍管理、组织关系转接、党费收缴使用等方面,确保党员管理工作有章可循。完善管理制度定期开展党员民主评议和考核工作,对党员履行义务、发挥作用情况进行监督评价,激励先进、鞭策后进。加强监督考核严格执行党的纪律规定,对违反党纪的党员依规依纪进行处理,维护党的团结统一和形象威信。严肃党内纪律落实党员管理监督制度
05群众工作与服务群众
010203通过定期走访、座谈会等方式,主动与群众沟通交流,了解他们的真实想法和需求。关注群众反映的热点、难点问题,及时梳理汇总,制定针对性解决方案。建立健全群众意见反馈机制,确保群众的声音能够被听到并
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