考勤管理制度.doc

《考勤管理制度》

为了严明纪律，规范考勤制度，提高工作效率，特制定本制度，希望大家能够共同遵守以下条款，适用范围：公司所有员工。

1、公司上、下班时间：

①客服部早班上班时间为8:30，下班时间为17:30;晚班上班时间为14:00，下班时间为22:00，晚班时间会根据不同的季节做调整，调整后的作息时间需要报备人事部。

②仓库上班时间为9:00，下班时间为18:00，具体上、下班时间会根据不同的季节做调整，调整后的作息时间需要报备人事部。

③其他部门上班时间为8：30，下班时间为17:30。

2、自2014年8月20日起，公司全体员工每天上班前按指纹确认成功（对应登记编号显示在指纹机上面，表示指纹确认成功），下班后按指纹确认成功，一天按两次指纹。

3、迟到定义：早上上班时间为8:30，8:35分以后按指纹到岗者为迟到；上班时间为14:30，14:35分以后按指纹到岗者为迟到。

4、早退定义：下午下班时间为17:30，17:25分之前按指纹下班者为早退；下班时间为22:00，21:55分之前按指纹下班者为早退。

5、对迟到、早退、旷工的处理：

迟到、早退1-30分钟，扣款10元/次。

迟到、早退31-120分钟，扣款50元/次。

迟到、早退2小时以上者，未超过半天的按旷工半天处理，扣除旷工半天的工资并罚款50元；超过半天的按旷工1天处理，扣除旷工当天的工资并罚款100元。

员工若有事情需请假，请提前向领导申请，并写好请假条交至财务（1天以内，跟部门主管请假；1天以上的，需要跟经理请假），一律不接收事后补假条，若出现打电话、发短信请事假的，一律按旷工处理，处罚力度同5-③。

备注：以上罚款用于公司公共福利项目。

6、特殊情况的处理：

①如果工作日期间公司停电，停电当天的考勤由公司人事部手工登记考勤。

②员工早上过来按完指纹之后，不允许利用上班时间外出办私事，若存在溜岗的行为，视情况处罚。

③外出办事者，至少要确保早上过来时按一次指纹。

④若有员工忘记按指纹，经公司人事部提醒后，仍然屡次忘记按指纹，按迟到早退①条款处理。

⑤如因特殊情况（临时突发事件），无法当面事先请假的，需要打电话给经理请假（不接受短信和微信请假），经理同意后并以短信或电话通知财务请假时间，便于备案记录。上班后再把假条补好交至财务处。

参加会议人员签字：签字时间：年月日

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