解除劳动合同合同5篇.docx

解除劳动合同合同5篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.[具体解除原因1]

2.[具体解除原因2]

3.[具体解除原因3]

二、解除时间

双方同意，劳动合同自[解除日期]起解除。乙方应在解除日期前完成工作交接，并保证离职后不再对甲方造成任何不良影响。

三、双方权利义务

1.甲方应按时向乙方支付截至解除日期的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方应保证在离职后不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他保密信息，并不得损害甲方的合法权益。

3.甲方应为乙方办理离职手续，并依法向乙方提供离职证明。

4.乙方应退还甲方在工作过程中提供的财物，包括但不限于工作服、工作证件、公司车辆等。

5.乙方如在离职后仍需使用甲方提供的物品，应得到甲方的同意，并支付相应的费用。

6.乙方应在离职后返还甲方为其提供的培训费用，包括但不限于学费、书本费、交通费等。

7.乙方如在离职后仍需使用甲方提供的培训资源，应得到甲方的同意，并支付相应的费用。

8.乙方应保证在离职后不得在未经甲方同意的情况下从事与甲方业务相关的活动，包括但不限于在竞争对手处任职、在社交媒体上发布对甲方不利的信息等。

9.甲方应在乙方离职后及时向相关部门办理社会保险和住房公积金的减员手续。

10.乙方应在离职后及时向相关部门办理社会保险和住房公积金的停缴手续。

四、违约责任

1.如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.如因乙方违反本协议约定的义务给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，双方仍应遵守本协议中的保密条款、竞业禁止条款等涉及人身和知识产权保护的条款。

6.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，双方仍应遵守相关法律法规和道德规范，不得损害对方的合法权益。

7.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，如一方发现另一方有违反本协议或其他法律法规的行为，应及时向对方提出书面异议，并保留相关证据以便维权。

8.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，如一方需要另一方提供协助或支持，应提前与对方协商，并支付相应的费用或报酬。

9.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，如一方发现另一方有损害自己权益的行为或情况，应及时向相关部门投诉或举报。

10.双方在本协议中明确约定的权利义务关系终止后，如一方需要向另一方发送正式文件或通知，应通过书面形式进行，并确保文件或通知能够送达对方的有效地址或邮箱地址。

篇2

解除劳动合同协议

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，该合同自[起始日期]生效，至[结束日期]结束。

2.甲方与乙方经协商一致，同意提前解除劳动合同关系。

3.乙方在甲方的工作年限为[工作年限]年，甲方已支付乙方所有应得的工资和福利。

4.甲方与乙方已就解除劳动合同的条件达成一致，包括但不限于：乙方应完成的离职交接工作、甲方应支付的离职补偿等。

5.乙方在离职后，将不再享有甲方提供的任何福利和待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。

6.甲方与乙方同意，本协议的签订并不违反相关法律法规的规定，也不涉及任何第三方的权益。

7.乙方应在签订本协议后，按照甲方的要求办理离职手续，并承诺在离职后遵守甲方的保密规定和相关法律法规的规定。

8.甲方与乙方同意，本协议的签订和执行过程中，如遇到任何争议或问题，应通过友好协商解决。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但甲方和乙方应尽力避免任何争议或纠纷的发生。

9.乙方应在签订本协议后，尽快完成离职交接工作，并承诺在离职后不影响甲方的正常运营和发展。

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