酒店的劳务合同详细版模板7篇.docx

酒店的劳务合同详细版模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX酒店

地址：XXXX街道XXXX号

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事服务工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作地点为甲方所在酒店。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月XX元，具体支付方式由甲方决定。

2.乙方享有酒店员工的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险和劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权要求甲方提供劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全培训等。

3.甲方应遵守劳动法律法规，保障乙方的劳动安全和身体健康。

五、合同期限和解除

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前解除本合同的，应提前XX天通知甲方。甲方提前解除本合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

3.本合同期满或解除后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

六、违约责任和争议解决

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。给对方造成损失的，应支付相应的赔偿金。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。如有违反规章制度的行为，甲方有权按照规章制度处理。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界。如有违反保密义务的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XX酒店

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，订立本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应完成该岗位的工作，并服从甲方安排的其他合理工作。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动时间规定，乙方每日工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，安排乙方加班。加班应给予相应的补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方应向乙方支付加班费用。加班费用的计算按照国家规定执行。

3.甲方应向乙方支付其他补贴，如餐补、交通补等，具体数额根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在舒适、安全的环境中工作。具体包括：工作场所的清洁、设备的维护、安全设施的配备等。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身