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培训就业安置协议样本6篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训并安置就业事宜，达成如下协议：

一、培训内容与标准

1.甲方负责向乙方提供职业技能培训服务，包括_______________________等培训内容。

2.培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方完成培训后应达到的标准：能够熟练掌握所学专业技能，通过相关职业技能鉴定考试，取得相应的职业资格证书。

二、培训费用与支付方式

1.乙方需支付甲方培训费用总计人民币______元。

2.支付方式：_____________________。

3.甲方应提供合法的收费凭证，并在培训开始前告知乙方培训费用的明细及支付方式。

三、就业安置

1.甲方有义务为乙方提供就业安置服务，积极推荐并安排乙方就业。

2.甲方承诺在乙方完成培训后，提供至少______次就业安置机会。

3.甲方提供的就业安置应符合乙方的专业技能和职业规划，并确保乙方的合法权益。

四、权利与义务

1.甲方有权按照约定收取培训费用，并有义务按照约定的内容和标准为乙方提供培训服务。

2.乙方有权要求甲方提供符合约定的培训内容和标准，并有义务按时支付培训费用。

3.甲方有义务为乙方提供就业安置服务，乙方也有权要求甲方提供就业安置帮助。

4.双方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、诚实信用的原则，履行各自的义务。

五、违约责任与赔偿

1.若甲方未按照约定的内容和标准为乙方提供培训服务，应承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。

2.若乙方未按时支付培训费用，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。

3.若甲方未能为乙方提供就业安置服务或提供的就业机会不符合约定的条件和标准，应承担违约责任，并退还乙方已支付的培训费用。

4.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（培训机构）：___________________

乙方（学员）：_____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供培训并安置就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

甲方本着服务社会、就业至上的原则，对乙方进行职业技能培训并提供就业安置服务，确保乙方在协议期间内获得专业技能知识，顺利实现就业目标。

二、培训内容

甲方对乙方提供以下内容的培训：___________________（具体培训内容可以根据实际情况进行调整）。

三、培训时间与地点

本次培训时间为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。培训地点为___________________。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用共计人民币______元。乙方需在培训开始前支付全部费用。

2.支付方式：___________________。

五、就业安置

1.甲方承诺在乙方完成培训后，为其安置就业。

2.安置的就业岗位应符合乙方的专业技能，并确保乙方的薪资待遇不低于当地平均工资水平。

3.甲方承诺在培训结束后_____个月内为乙方完成就业安置。

六、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定为乙方提供培训或就业安置服务，应退还乙方已支付的费用，并向乙方支付违约金。

2.若乙方未完成培训或擅自中断培训，甲方有权解除本协议，已支付的费用不予退还。

3.若乙方在培训期间违反培训纪律或法律法规，甲方有权终止培训，并有权解除本协议。

4.双方应共同遵守本协议条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

4.本协议解释权归甲方所有。如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.协议生效时间：自双方签字盖章之日起至本协议约定的所有事项完成止。期间如有特殊情况