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珠海市职员服务中心的劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）：珠海市职员服务中心

地址：珠海市XX区XX路XX号

电话：+86-756-XXXX-XXXX

#乙方（员工）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

学历：__________

专业：__________

联系方式：__________

劳动合同签订条款

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方在甲方工作满______年______月______日止。

2.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。试用期满，经甲方考核合格后，可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：__________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：珠海市XX区XX路XX号。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式，按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元整（税前）。试用期满后，根据工作表现和能力，可调整薪资待遇。

2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房、交通等补贴。具体补贴标准，按照甲方规定执行。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日慰问金等。具体福利待遇及发放方式，按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。违反保密规定者，将按照甲方规定处理。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反竞业限制规定者，将按照甲方规定处理。

六、违约责任

1.双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任及承担方式，按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金。

3.乙方在试用期满后提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理相关离职手续。否则，将按照甲方规定处理。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿金。具体补偿标准，按照甲方规定执行。

5.双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。但任何一方不得擅自变更或解除劳动合同。违反者，将按照甲方规定处理。

6.双方发生劳动争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。具体诉讼程序及管辖法院，按照甲方规定执行。

7.双方在本合同履行过程中产生的其他争议事项及解决方式，按照甲方规定执行。如有其他未尽事宜或特殊情况需协商解决的，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

第一章总则

一、为规范珠海市职员服务中心（以下简称“中心”）与员工的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合中心的实际情况，制定本劳动合同。

二、本劳动合同适用于中心所有员工，包括全职、兼职、实习等形式的员工。

三、员工在签订本合同时，应仔细阅读并理解合同的全部内容，并同意遵守。合同一经签订，即具有法律效力，双方应共同遵守。

第二章试用期

一、试用期是中心与员工进行相互了解、双向选择的时间。试用期为三个月。

二、试用期内，员工应接受中心的培训和教育，并努力完成本职工作。

三、试用期内，中心有权对员工的工作表现进行考核，并根据考核情况决定是否录用该员工。

第三章劳动合同期限

一、本劳动合同期限为三年。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

第四章工作内容和工作地点

一、中心根据工作需要，安排员工在珠海市内的相关岗位工作。

二、员工应按时完成中心安排的任务，并遵守中心的规章制度。

第五章工作时间和休息休假

一、中心实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

二、员工享有国家法定假期和婚假、产