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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同解除协议

本合同目录一览

1.解除协议的定义与范围

1.1解除协议的定义

1.2解除协议的范围

2.解除协议的双方权利和义务

2.1雇员的权利和义务

2.2雇主的权利和义务

3.解除协议的条件

3.1双方同意解除劳动合同

3.2合同到期或合同约定的解除条件成就

4.解除协议的程序

4.1提出解除协议的方应向另一方提出书面申请

4.2双方就解除协议内容进行协商

4.3双方签署解除协议书

5.解除协议的赔偿和补偿

5.1雇员应得的赔偿和补偿

5.2雇主的赔偿和补偿责任

6.解除协议的生效和失效

6.1解除协议的生效条件

6.2解除协议的失效条件

7.解除协议的保密条款

7.1双方对解除协议内容保密

7.2违反保密条款的责任

8.解除协议的争议解决

8.1双方通过协商解决争议

8.2提交仲裁机构解决争议

9.解除协议的强制执行

9.1双方履行解除协议的义务

9.2违反解除协议的强制执行措施

10.解除协议的修改和补充

10.1解除协议的修改

10.2解除协议的补充

11.解除协议的终止

11.1解除协议终止的条件

11.2解除协议终止的程序

12.解除协议的解除

12.1解除协议的解除条件

12.2解除协议的解除程序

13.解除协议的效力

13.1解除协议对双方的权利和义务的影响

13.2解除协议对劳动合同的影响

14.其他条款

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2法律法规规定的其他事项

第一部分：合同如下：

1.解除协议的定义与范围

1.1解除协议的定义

1.2解除协议的范围

本协议适用于双方签订的固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2.解除协议的双方权利和义务

2.1雇员的权利和义务

雇员有权根据本协议的约定获得赔偿和补偿，同时雇员应履行本协议约定的保密义务，不得泄露双方在解除劳动合同过程中知悉的对方商业秘密和个人信息。

2.2雇主的权利和义务

雇主有权根据本协议的约定支付赔偿和补偿，同时雇主应履行本协议约定的保密义务，不得泄露双方在解除劳动合同过程中知悉的对方商业秘密和个人信息。

3.解除协议的条件

3.1双方同意解除劳动合同

双方经友好协商，一致同意解除劳动合同，且双方已就本协议约定的条款达成一致。

3.2合同到期或合同约定的解除条件成就

劳动合同到期，或者劳动合同约定的解除条件已经成就。

4.解除协议的程序

4.1提出解除协议的方应向另一方提出书面申请

提出解除协议的一方应向另一方提出书面申请，明确说明解除劳动合同的意愿和原因。

4.2双方就解除协议内容进行协商

双方就解除劳动合同的事宜进行协商，包括但不限于赔偿和补偿事项。

4.3双方签署解除协议书

双方在本协议约定的条款达成一致后，签署解除劳动合同的协议书。

5.解除协议的赔偿和补偿

5.1雇员应得的赔偿和补偿

雇员按照本协议的约定，有权获得经济补偿、加班费、带薪年休假工资等赔偿和补偿。

5.2雇主的赔偿和补偿责任

雇主按照本协议的约定，有义务支付赔偿和补偿，包括但不限于经济补偿、加班费、带薪年休假工资等。

6.解除协议的生效和失效

6.1解除协议的生效条件

本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2解除协议的失效条件

本协议在下列条件成就时失效：

（1）双方按照本协议约定履行完毕各自的权利和义务；

（2）双方另有约定的其他失效条件。

7.解除协议的保密条款

7.1双方对解除协议内容保密

双方应对本协议的内容保密，不得向任何第三方泄露。

7.2违反保密条款的责任

如一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的法律责任。

8.解除协议的争议解决

8.1双方通过协商解决争议

双方应本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

8.2提交仲裁机构解决争议

如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或者提交劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.解除协议的强制执行

9.1双方履行解除协议的义务

双方应当按照本协议的约定履行各自的义务，确保解除协议的顺利进行。

9.2违反解除协议的强制执行措施

如一方违反本协议的约定，对方有权要求违约方承担违约责任，并采取必要的强制执行措施，以维护双方的合法权益。

10.解除协议的修改和补充

10.1解除协议的修改

本协议在履行过程中，如因实际情况