劳动合同解除协议书的范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳动合同解除协议书的范本

本合同目录一览

第一条解除协议的定义和范围

1.1定义

1.2范围

第二条解除协议的双方权利和义务

2.1甲方的权利和义务

2.2乙方的权利和义务

第三条解除协议的条件

3.1一般条件

3.2特殊条件

第四条解除协议的程序

4.1通知程序

4.2交接程序

4.3离职证明的发放

第五条解除协议的效力

5.1解除时间

5.2解除后的权益处理

5.3解除协议的不可撤销性

第六条保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约的责任

第七条竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3限制违约的责任

第八条解除协议的补偿

8.1补偿标准

8.2补偿支付方式

8.3补偿的税收处理

第九条解除协议后的合作关系

9.1合作禁止

9.2合作限制

9.3合作违约的责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条法律适用和管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条合同的变更和终止

12.1变更条件

12.2终止条件

12.3变更和终止的程序

第十三条合同的附件

13.1附件清单

13.2附件的有效性

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人信息

第一部分：合同如下：

第一条解除协议的定义和范围

1.2本协议的范围包括双方的权利、义务、解除条件、解除程序、解除后的权益处理等事项。

第二条解除协议的双方权利和义务

2.1甲方的权利和义务

2.1.1甲方应按照本协议的约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

2.1.2甲方应在本协议约定的解除日期起，停止为乙方提供工作条件和工资待遇。

2.1.3甲方应协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明的出具等。

2.2乙方的权利和义务

2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作顺利进行。

2.2.2乙方应在本协议约定的解除日期起，停止履行劳动合同约定的工作职责。

2.2.3乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第三条解除协议的条件

3.1一般条件

3.1.1双方同意解除劳动合同，并达成本协议。

3.1.2乙方符合国家法律法规规定的解除劳动合同的条件。

3.2特殊条件

3.2.1乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。

3.2.2乙方因过失犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同，且不支付任何经济补偿。

第四条解除协议的程序

4.1通知程序

4.1.1甲方应提前至少30天书面通知乙方解除劳动合同的意愿。

4.1.2乙方收到甲方解除劳动合同的通知后，应在15天内回复甲方，同意解除劳动合同。

4.2交接程序

4.2.1乙方应在解除劳动合同前，将其负责的工作向代理人员或相关部门进行交接。

4.2.2乙方应确保交接内容的完整性、准确性和有效性，不得故意隐瞒或损坏公司财物。

4.3离职证明的发放

4.3.1甲方应在乙方离职当天向其出具离职证明，并加盖公章。

4.3.2甲方应在本协议约定的解除日期起，向乙方支付经济补偿。

第五条解除协议的效力

5.1解除时间

5.1.1本协议约定的解除日期为双方解除劳动合同的生效日期。

5.1.2本协议生效后，双方之间的劳动合同关系即告终止。

5.2解除后的权益处理

5.2.1乙方按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

5.2.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式要求甲方承担任何义务或责任。

5.3解除协议的不可撤销性

本协议一旦签署，即具有法律效力，任何一方不得擅自变更或撤销。如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条补偿协议

8.1补偿标准

8.1.1甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.1.2乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿。

8.1.3乙方的工作年限超过一年的，按每满一年增加一个月工资支付经济补偿，但最高不超过十二个月工资。

8.2补偿支付方式

8.2.1甲方应在本协议约定的解除日期起七个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。

8.2.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方开具相关支付证明。

8.3补偿的税收处理

8.3.1