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2023运营面试问题及答案_新媒体运营面试问题

运营面试问题及答案

面试题1、你怎么样处理上下级之间的冲突或是与客户之间的冲突?请举一

个实例说明。

答案：在处理上下级冲突时，我认为双方都应尽量做到换位思考。即使事

情紧急，双方火气上头，也要尽量冷静下来，并尽快地思考矛盾的核心是什么，

怎么解决，而不是拉开架势争吵——至少双方中有一人要做到。

面试题2、你会为什么而离职?你对待工作的感想或是感受是什么?什么让

你最受挫折?

答案：我会因为，公司的文化，发展方向，工作环境以及我的家庭而离职，

我认为工作就是要自己做着舒服家人朋友支持，我所做的工作能够给公司或他人

带来效益，这样工作才有意义。在工作中最让我受措的是我的努力得不到认可。

面试题3、你负责过哪些营销推广活动的项目?重点项目中负责哪些阶段?

自己充当的角色?业绩?

答案：在企业市场营销和开拓时给予支持：协助上级对各省级运营商的具

体推广需求和产品方案进行市场营销策划及执行，并负责公司层面的媒介宣传、

品牌营销策划和执行。

面试题4、假设你是领导，你如何判断他是否合适该岗位?重要考核指标有

哪些?

答案：首先从3大方面考虑，态度，人品，实力。

第一，态度，如果一个人拥有100的才华但是他并不喜欢这工作只发挥20%，

但是另外一个人只拥有50的才华但是他喜欢这工作能发挥40%。我宁愿要后者。

第二，人品，如果一个人诚信值得商榷那么这个人的能力越强，反而对公

司的危害越大。公司需要个人才我想首先考虑的是忠诚，可靠，而实力是放在第

二位的。

第三，实力，前两者考虑过后那么实力当然是最重要的了，无论哪个地方

都是实力者才能生存的法则。实力才是综合性体现自己才能的途径。无论哪个公

司都不会要一个没用的人。

实例来说明，作为营销人员，我在考察这位员工时，首先注意了他是否主

动去与客户交流，还是被动的客户自己来找上门;以及他们是否热情，举止神态

是否得当。接着我通过日常交往，繁琐小事等多方面考察他们的人品。最后通过

客户的反应情况及业绩考察了解他们的营销基本功是否扎实。

面试题5、如果你是一家保健品公司的推销员，假设你乘飞机出差，遇到

了劫机，度过了惊心动魄的十个小时之后，问题终于得到了解决。就在要走出机

舱的一瞬间，你看到很多新闻记者前来采访，电视台正在拍摄新闻。此时，你如

何利用这个机会，来宣传自己公司的形象呢?

答案：我会立即在一张大纸上面写这样一行大字：“我是某某公司的.推销

员，我和公司的某某牌保健品安然无恙!非常感谢营救我们的人!”

我打着这样的牌子一出机舱，立即就会被记者和电视台的镜头捕捉到，成

为这次劫机事件的明星!这会使公司和产品的名字在一瞬间家喻户晓。

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运营面试常见问题

1、告诉我，你最大的弱点是什么?

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人

会相信世界上有完人;相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，

然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

2、你认为自己的哪项技能需要加强?

麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪

方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重新定义

一下这个问题以便躲开这一点：既然谈到这儿，我想说我已具备了这份工作所

需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。你可以借机再把自己

简历中的闪光之处再炫耀一番。

3、你认为什么样的决定犹为难做?

如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛

扑上来。那回答的秘诀是什么呢?要摒弃那些否定性的词汇：我没发现有什么决

定特别难做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋，多做些

分析。也许你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这些事情的。

4、你靠那点微薄的薪水是怎么过活的?一定欠债了吧!生活对你来说一定

很艰难?

这个问题的目的是引你说出一些个人生活上存在的问题和财政危机。当然，

也许主考所说的不错，然而你一定要回避这个问题：你见过哪个我这个岁数的

人对工资已经很满意呢?当然，我想得到更高的薪水，这也是我到这来参加面试

的原因。至于现在嘛!我还可以付帐并保持收支平衡的。