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小组社会工作测试题库附答案

千锤百炼，铁杵成针

1.小组的特征[单选题]*

有两人以上

有各自的目标和利益

成员之间相互影响(正确答案)

并没有发展过程

2.小组工作者核心的实务原则不包括[单选题]*

服务对象的权利和责任

社会工作者的能力和培训

如何带领小组

社会工作者形象的注意(正确答案)

3.下面哪个不是舒茨人际需要理论中基本的人际需要？[单选题]*

包容需要

情感需要

支配需要

支持需要(正确答案)

4.个人在小组中的行为改变的外因来源于[单选题]*

一是社会工作者的直接影响；二是团体的干预；三是来自环境的影响(正确答案)

一是团体的直接影响；二是社会工作者的干预；三是来自环境的影响

一是的环境直接影响；二是团体的干预；三是来自社会工作者的影响

一是社会工作者的直接影响；二是环境的干预；三是来自团体的影响

5.（）是人际互动的基本形式，是小组活动的基本内容[单选题]*

互惠

冲突

沟通(正确答案)

治疗

6.从形式上来看，小组冲突可以分为[单选题]*

真实冲突虚假冲突实质冲突感情冲突

真实冲突非真实冲突内在冲突感情冲突

真实冲突非真实冲突外在冲突感情冲突

真实冲突非真实冲突实质冲突感情冲突(正确答案)

7.根据对小组成员情况的了解，当小组成员面临的问题相似时，该小组可称为[单

选题]*

任务性小组

教育性小组

治疗性小组(正确答案)

支持性小组

8.小组是由两个以上个人组成，是一个具有明显的社会性、归属性、激励性和互动

性等特征的[单选题]*

同质群体

异质群体

动态群体(正确答案)

静态群体

9.在组织小组中，工作者往往需要考虑很多问题，以下说法错误的是[单选题]*

在组织小组中，同质性与异质性小组的选择经常是有争议的问题

在组织小组时，小组规模也是困扰工作者的一个议题

在组织小组时，工作者要考虑组员的稳定性和流动性

在组织小组时，工作者要考虑小组成员的来源(正确答案)

10.小组的需求评估主要通过哪三个步骤[单选题]*

资料收集――资料分析――介入干预计划(正确答案)

资料收集――资料整合――资料分析

资料分析――介入干预――得出结果

11.小组人数数量一定，成员离开时会被其他成员取代的小组是[单选题]*

封闭性小组

开放性小组(正确答案)

时间限制小组

持续性小组

12.小组生产期组员可以很安心得放下个人的防御和伪装，放心地表露真实的自

我，是组员的哪一特点的具体表现[单选题]*

一体感

敢于自我表露(正确答案)

信任与接纳

互助与改变

13.(阶段)，既是小组组员之间形成亲密关系，也是开始出现小组的权力竞争和

控制的阶段[单选题]*

小组准备期

小组初期

小组中期(正确答案)

小组后期

14.哪一个不是小组冲突时的工作者解决冲突的方法和技巧？[单选题]*

包容

分享

真诚(正确答案)

稳定

15.面对最后的离别，工作者不应该采取的行动是[单选题]*

提前通知小组成员离组的日期

增加小组聚会的频率(正确答案)

鼓励小组成员参加小组外的活动

提醒小组成员相互保密

16.在小组过程中，评估方式不包括哪项[单选题]*

工作者自评

成员自评

同伴评估(正确答案)

观察人员或督导的评估

17.以下不属于小组工作的功能是[单选题]*

康复

问题解决

社会化

娱乐(正确答案)

18.以下哪一行为不违反隐私权[单选题]*

案主透露可能伤害他人之意图

少年欲自杀

未成年儿女怀孕

和当事人聊天(正确答案)

19.哪一项不属于交流分析理论的沟通状态[单选题]*

互补型

交叉型

隐含型

暴露型(正确答案)

20.以下不是系统功能理论强调的原则是[单选题]*

平等性原则

自由性原则

动态性原则(正确答案)

连结性原则

21.以下哪一项不属于小组管理的方法[单选题]*

小组经济方法

小组行政方法

教育方法

协商方法(正确答案)

22.以下四种沟通模式中，哪一种的士气最高[单选题]*

链状沟通

Y状沟通

轮状沟通