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市住房公积金中心2024年党风廉政建设工作总结

一、引言

党风廉政建设关乎党和国家事业的兴衰成败，对于市住房公积金中心而言，更是保障公积金事业健康发展、维护群众切身利益的重要基石。“不受曰廉，不污曰洁”，2024年，市住房公积金中心始终将党风廉政建设作为工作的重中之重，坚定不移地推进全面从严治党，努力营造风清气正的政治生态。通过一系列扎实有效的举措，确保住房公积金管理工作在廉洁的轨道上稳步前行，为增进民生福祉、促进社会和谐发展贡献力量。

二、2024年党风廉政建设工作开展情况

强化组织领导，夯实廉政责任基础

健全责任体系，明确职责分工“欲粟者务时，欲治者因势。”中心领导班子深刻认识到党风廉政建设的重要性，将其纳入整体工作规划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，制定党风廉政建设工作要点，明确年度目标任务，并层层签订党风廉政建设责任书，构建起“一把手”负总责、分管领导各负其责、科室负责人具体负责的责任体系。例如，中心主任作为党风廉政建设第一责任人，全面统筹中心党风廉政建设工作，定期主持召开专题会议，研究解决重大问题；各分管领导对分管科室的党风廉政建设工作进行指导和监督，确保责任落实到具体岗位和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。加强监督考核，确保责任落实为确保党风廉政建设责任真正落到实处，建立健全监督考核机制。一方面，加强日常监督检查，通过定期检查、不定期抽查等方式，对各科室党风廉政建设工作开展情况进行督促指导，及时发现问题并督促整改。另一方面，制定详细的党风廉政建设考核细则，从制度执行、风险防控、廉洁自律等方面对各科室进行量化考核。考核结果与评先评优、绩效奖金挂钩，对落实党风廉政建设责任不力的科室和个人，严肃追究责任。通过严格的监督考核，有效增强了全体干部职工的责任意识，推动党风廉政建设工作扎实开展。

加强教育引导，筑牢拒腐防变思想防线

丰富教育形式，增强教育实效“种树者必培其根，种德者必养其心。”中心始终把加强党风廉政教育作为筑牢思想防线的重要手段，采取多种形式开展教育活动。定期组织专题学习，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及党内法规制度，如《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，引导干部职工坚定理想信念，增强纪律意识。同时，开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身边事教育身边人，让干部职工深刻认识到腐败行为的严重危害，做到警钟长鸣。例如，组织全体干部职工观看警示教育片《[警示教育片名称]》，通过真实案例展现腐败分子的堕落轨迹，使干部职工深受触动。此外，还开展廉政文化建设活动，通过张贴廉政标语、举办廉政征文比赛等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，让廉洁意识深入人心。注重分层分类，实现精准教育根据不同岗位、不同层级干部职工的特点，开展分层分类教育。对于领导干部，重点加强对党风廉政建设责任制、廉洁从政等方面的教育，提高其履行主体责任和廉洁自律的能力；对于关键岗位工作人员，如财务、信贷、审批等岗位，着重加强职业道德和廉洁风险防控教育，引导他们正确行使权力，防范廉政风险；对于普通干部职工，开展普遍性的廉洁教育，增强他们的纪律意识和廉洁意识。通过分层分类教育，提高了教育的针对性和实效性，确保不同层面的干部职工都能受到有效的教育。

完善制度建设，扎紧权力运行制度笼子

健全管理制度，规范权力运行“没有规矩，不成方圆。”中心结合住房公积金管理工作实际，不断完善各项管理制度，规范权力运行流程。在公积金归集、提取、贷款等关键业务环节，制定详细的操作规范和审批流程，明确各岗位的职责和权限，确保权力在制度的框架内运行。例如，在公积金提取业务中，制定了严格的提取条件和审核流程，要求工作人员严格按照规定审核材料，防止违规提取现象发生；在公积金贷款审批方面，建立了多级审批制度，从初审、复审到终审，层层把关，确保贷款发放的安全性和合规性。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和修订，确保制度的有效性和适应性。强化风险防控，堵塞制度漏洞深入开展廉政风险排查防控工作，对住房公积金管理工作中的各个环节进行全面梳理，查找潜在的廉政风险点。通过岗位自查、科室互查、领导点评等方式，共排查出廉政风险点[X]个，并针对每个风险点制定了相应的防控措施。例如，针对财务岗位存在的资金管理风险，建立了财务定期审计制度、资金定期盘点制度等防控措施；针对审批岗位存在的人情干扰风险，实行审批事项公开公示制度、审批过程留痕制度等。通过强化风险防控，及时堵塞制度漏洞，从源头上预防腐败行为的发生。

加强监督检查，确保权力规范运行

强化内部监督，规范业务操作建立健全内部监督机制，成立内部监督小组，定期对住房公积金业务进行全面检查，重点检查业务流程