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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣用工协议书模板

本合同目录一览

1.劳务派遣协议主体

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接受单位）

1.3丙方（被派遣劳动者）

2.劳务派遣协议范围

2.1派遣岗位

2.2派遣期限

2.3派遣任务

3.劳务派遣协议内容

3.1派遣人员的招聘与选拔

3.2派遣人员的培训与考核

3.3派遣人员的工资福利

3.4派遣人员的劳动保障

4.劳务派遣协议的履行

4.1甲方义务

4.2乙方义务

4.3丙方义务

5.劳务派遣协议的变更与解除

5.1变更条件

5.2解除条件

5.3解除后的责任与义务

6.劳务派遣协议的违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

6.3丙方违约责任

7.争议解决方式

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.合同的生效、变更和终止

8.1合同生效条件

8.2合同变更条件

8.3合同终止条件

9.其他约定

9.1保密条款

9.2知识产权归属

9.3信息安全

10.合同的份数与保管

10.1合同份数

10.2合同保管

11.附件

11.1派遣人员名单

11.2工资福利标准

11.3培训考核方案

12.合同的签订日期与地点

12.1签订日期

12.2签订地点

13.甲方、乙方、丙方的盖章与签字

13.1甲方盖章

13.2乙方盖章

13.3丙方签字

14.备注

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议主体

1.1甲方（派遣单位）是指依法成立并具有合法劳务派遣资质的公司或其他组织，具体名称和地址见附件。

1.2乙方（接受单位）是指需要甲方提供劳务派遣服务的单位，具体名称和地址见附件。

1.3丙方（被派遣劳动者）是指由甲方根据乙方需求派遣到乙方工作场所的劳动者，具体姓名、身份证号码、联系方式等个人信息见附件。

第二条劳务派遣协议范围

2.1派遣岗位是指乙方根据业务需要，由甲方派遣劳动者从事的职位，具体岗位信息见附件。

2.2派遣期限是指自丙方开始在乙方工作之日起至本协议约定的终止日期止的期间，具体期限见附件。

2.3派遣任务是指丙方在乙方工作期间应完成的任务和工作内容，具体任务见附件。

第三条劳务派遣协议内容

3.1派遣人员的招聘与选拔

甲方负责根据乙方需求进行招聘、选拔和培训丙方，确保丙方具备乙方所需的工作技能和素质。

3.2派遣人员的培训与考核

甲方应对丙方进行必要的岗位培训和安全教育，确保丙方了解乙方的工作要求和规章制度。丙方的培训考核结果应符合乙方的要求。

3.3派遣人员的工资福利

甲方向丙方支付工资和福利待遇，具体标准见附件。丙方的工资福利不得低于当地最低工资标准。

3.4派遣人员的劳动保障

甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条劳务派遣协议的履行

4.1甲方义务

甲方应确保丙方符合乙方的工作要求，按时提供丙方到乙方工作场所，并负责丙方的管理和监督。

4.2乙方义务

乙方应按照约定接收和使用丙方，提供必要的工作条件，并按时支付甲方劳务派遣费用。

4.3丙方义务

丙方应遵守乙方的规章制度，按时完成工作任务，并按照甲方的要求参加培训和考核。

第五条劳务派遣协议的变更与解除

5.1变更条件

本协议的变更应经甲方、乙方和丙方协商一致，并签订书面变更协议。

5.2解除条件

（1）协议期满，各方未达成续签协议的；

（2）甲乙双方协商一致解除协议的；

（3）丙方因严重违反乙方的规章制度或工作失职被乙方解除劳动合同的；

（4）法律、法规规定的其他解除条件。

5.3解除后的责任与义务

本协议解除后，甲方应自解除之日起停止向丙方支付工资和福利待遇，并办理相关手续。各方应继续履行本协议解除前产生的义务和责任。

第六条劳务派遣协议的违约责任

6.1甲方违约责任

甲方违反本协议的约定，造成乙方或丙方损失的，应承担违约责任，赔偿损失。

6.2乙方违约责任

乙方违反本协议的约定，造成甲方或丙方损失的，应承担违约责任，赔偿损失。

6.3丙方违约责任

丙方违反本协议的约定，造成甲方或乙方损失的，应承担违约责任，赔偿损失。

第七条争议解决方式

7.1协商解决

本协议各方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

协商不成的，可以请求第三方进行调解，调解不成的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条合同的生效、变更和终止

8.1合同